Nogle gange er det i din bedste interesse at afskrække at give en arbejdsgiver et endeligt svar på et jobtilbud. Måske har du brug for tid til at tænke over beslutningen eller venter på at høre tilbage fra andre potentielle arbejdsgivere, før du træffer en endelig beslutning. Du kan købe dig tid på en professionel måde ved at bruge et par forskellige teknikker. Bare hold dig ikke for lang, eller du kan blive udeladt i kulden.
Anmode om lejlighed til at møde andre på kontoret, som potentielle kolleger og ledere, en taktik, der kan købe dig et par ekstra dage.
$config[code] not foundAnmod om tilbuddet skriftligt. Det vil tage tid for ansættelseslederen eller HR-direktøren at sammensætte alle elementer i stillingsbeskrivelsen, skrive det og få det underskrevet af de relevante personer. Selv efter at du har fået tilbudet, køber du yderligere tid, hvis du har spørgsmål eller bekymringer om ordlyden eller detaljerne, at gå frem og tilbage med en potentiel arbejdsgiver.
Bed om en bestemt tid til at overveje alle aspekter af tilbuddet. Hvis du har en familie, er det en nemmere stall, fordi arbejdsgiverne forstår det er en stor beslutning, der kræver omhyggelig tanke og overvejelse for flere personer. Bed om en uge eller 10 dage til at mulle tilbuddet.
Brug din ægtefælle som en undskyldning. Hvis dit jobtilbud indebærer flytning, kan du stoppe for tid ved at sige, at din ægtefælle skal tale med sin arbejdsgiver eller overveje hendes jobudsigter i din nye by, før du kan give et bestemt svar. Denne taktik kan fungere til fordel for dig på flere måder, da det kan få arbejdsgiveren til at tilbyde spousalflytning og jobsøgningsassistance.
Sig, du har brug for tid til at undersøge det lokale boligmarked for flytning, eller se på at få dit hus til salg, så du kan flytte. Denne fremgangsmåde kan tilskynde arbejdsgiveren til at dække omkostningsudgifter, hvis de ikke allerede har tilbudt at gøre det.
Tip
Sørg for det firma, der tilbyder dig det job, du er meget interesseret i, selvom du holder længere tid.
Advarsel
Tag ikke for meget tid eller sluk for tilbuddet, eller du kan risikere at miste jobbet, især hvis det er med en lille arbejdsgiver. Hvis du venter på at høre fra andre virksomheder, som du interviewer med, har du et solidt jobtilbud på bordet et godt forhandlingspunkt for dig, når du ringer de andre arbejdsgivere til at følge op med status for din ansøgning.
