Bogen undersøger den taktik, som kvindeejede virksomheder traditionelt har brugt, og hvorfor disse forskelle eksisterer.
$config[code] not foundCole og Robb baserede deres resultater på forskning fra en Kaufman-undersøgelse af over 4.000 nye amerikanske baserede firmaer (der er et kapitel dedikeret til verdenstendenser) samt historier fra virkeligheden.
Blanding af faglige og virkelige verdensperspektiver
Materialet i En stigende tidevand er formet af tre teorier, der for nylig blev oprettet af økonomer og forskere:
- Motivational Theory - enkeltpersoner vil tage handlinger, som de mener vil føre til forventede og ønskede resultater.
- Resources-Based Theory - at en virksomhed er en samling af ressourcer.
- Life Cycle Theory - en virksomhed gennemgår forskellige stadier af operation.
En oplevelse forretningsmand kan opfatte disse teorier som selvfølgelig. Den samme person ville mangle teorien og dermed bogen. Bogen sætter forventningerne til, hvad der skal forme taktik og aktiver for at drive en virksomhed. Så det er forståeligt at have højere udgifter og indtægter i overlevelsesfasen i livscyklus teorien. Overblikene er nyttige for en underrepræsenteret sektor, der har et bestemt forhold til kapital ifølge forfatterne:
"Selv om andelen af virksomheder steg fra 26,5 til 29 procent fra 1997 til 2007, udgør kvindernes ejede virksomheder stadig mindre end 30 procent af alle virksomheder."
Der er også motivets aspekt, som resulterer i forskellige mål for succes.
"Alternativt anser kvinderne deres virksomheder for en udvidelse af deres personlige liv, og de forvalter deres firmaer på en måde, der gør det muligt for dem at opfylde flere mål og målsætninger … for længe har kvindeejede virksomheder målt med samme målestok som mænds ejede virksomheder, så vi forventer at se samme størrelse, vækst, priser og standarder for ydeevne … hvis kvinder har forskellige motivationer og mål for deres firmaer, vil deres resultater og tiltag til succes også afvige. "
Indsigt som det i de sidste to sætninger - leveret af en anden forsker, blandt et antal som forfatterne introducerer og indekserer - placerer teorierne som kernen i de virkelige verdensudfordringer.
$config[code] not foundMotivationskilder til iværksætteri
Den fantastiske kvalitet, Cole og Robb infuse i deres bog, er, hvordan motivationen oplyser akademiet og virkeligheden. Denne blanding gør højdepunkterne forståelige og handlebare. Læs for eksempel denne takeaway om, hvad en iværksætter skal gøre baseret på Ressource-baseret teori:
"Forstå, at dine opgaver som ny iværksætter skal samle, udvikle og mobilisere de ressourcer, du har brug for for at gøre din virksomhed vellykket. Disse omfatter økonomisk, menneskelig og social kapital. "
I de senere kapitler vil du læse, hvordan disse teorier spilles ud eller ikke afspilles, såsom grunden til, at ekstern egenkapital ikke søges:
"Hvis kvinder ikke søger ekstern egenkapital, kan deres manglende efterspørgsel være i overensstemmelse med de mål, de har for virksomheden: mindre i størrelse og omfang, lettere at kontrollere og mindre komplekse …."
Årsagerne kan være komplekse, men forfatterne forklarer det for at gøre komplekset retfærdigt uden at tale ned til læseren.
En stigende tidevand har dedikerede kapitler til hver forretningsmodel eller scene, så det dækker et bredt spektrum. Et kapitel om mindretal kvindelige iværksættere noterer sig begrænsning af kapitaladgang i forhold til mænd, mens andre centre på voksende firma bekymrer sig. Et kapitel med fokus på familiebaserede virksomheder - anerkender det velkendte loyalitetsvalg mellem familie og karriere, som professionelle kvinder står overfor - er en klog inklusion sammen med et kapitel om teknologibaserede virksomheder.
$config[code] not foundOffentlige politikker og økonomiske data kan føle sig esoteriske, men ikke i dette tilfælde. Oplysningerne er i modsætning til de strategiske valg, som kvinder ejede virksomheder gør.
Princip i handlingssegmenter vises i kapitlerne og viser tanker og korte historier fra forskellige firmaer, herunder:
- Smith Whiley og Company, en udbyder af mezzanin og private equity funding.
- Helen Russell, medstifter af ækvator kaffe og te.
- Kate Meyers, der startede en web-baseret juridisk og medicinsk transkriptionstjeneste firma, Brown og Meyers.
- Debbie Godowsky, der sender cookie godbidder til universitetsstuderende i sin virksomhed Cookies Direct.
- Vivan Akuoko of Evay, et mindretal kvinder ejede dag spa i Hartford Connecticut.
Hver kort dækker de punkter, Cole og Robb hæver. Du vil også læse nogle tanker om, hvorfor nogle handlinger er værd, samt forslag. Der tilbydes et par ressourcer. Mentioner, som springbræt og Astia, er ikke så mange som finans- og netværksressourcerne i Locavesting og Our Black Year. Men kombiner alle disse bøger sammen, og du vil være mere ressourcerik end dine konkurrenter.
Den bedste konklusion, du vil tegne fra En stigende tidevand er hvordan økonomisk virkelighed og tendenser kan påvirke din strategi. De beslutninger du vil gøre efter læsning En stigende tidevand vil gøre din virksomhed stige hurtigt.
