Comfy hæver $ 12M for at stoppe kontorbekæmpelser over termostaten

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Billede dette: Du går tidligt ind i arbejdet med hver eneste tankegang. Dit mål er specifikt at komme der, før dine kolleger, der kan lide at indstille temperaturen særligt varmt eller koldt. Du stiller termostaten til en behagelig temperatur. Men i løbet af dagen stopper det ikke andre fra at gå over for at ændre det, så de passer til deres specifikke præferencer.

Der er den fyr, som altid forsøger at sætte den fem grader varmere end alle andre kan lide det. Og måske har du endda nogle få teammedlemmer, der gerne vil gøre kontoret til en arktisk tundra. Og hele frem og tilbage skifte mellem forskellige temps kan virkelig øge dit kontor energikostnader.

$config[code] not found

Comfy Hjælper Medarbejdere Kompromis med en Komfortabel Kontor Temperatur

For at bekæmpe dette problem er der Comfy. Comfy er en app, der tillader alle medarbejdere eller opbygge beboere at have et udtryk i temperaturen omkring deres kabine eller arbejdsområde - uden at de bare ændrer termostaten til hele kontoret til en ekstrem eller en anden.

Comfy lige lukket på en $ 12 millioner runde venture venture ledet af Emergence Capital, sammen med CBRE og Microsoft Ventures. Virksomheden planlægger at bruge midlerne til at opbygge sit team og udvikle nye funktioner og funktionalitet til bedre at betjene kunderne fremad.

Sådan fungerer det.

Medarbejdere downloader Comfy app på deres telefoner. Derefter kan de bruge appen til at anmode om varmere eller køligere temperaturer i det område, hvor de arbejder. Appen indsamler disse data og kombinerer den med regelmæssige mønstre og rutinemæssige præferencer for hver bruger for at komme op på en temperaturplan, der højst sandsynligt vil holde alle behagelige, glade og produktive. Medarbejdere kan endda få en øjeblikkelig strøm af varm eller kølig luft i området omkring deres arbejdsområde lige efter opdatering af præferencer i appen. Men de indsamlede data bestemmer også den bedste måde at styre dit kontor opvarmning og afkøling over tid.

App'en kan arbejde med dit eksisterende HVAC-system for at holde omkostningerne lave. Systemet fungerer bedst med variable luftvolumen systemer, som styres med direkte digitale styringer. Men det kan også være kompatibelt med andre tvungen luft eller hurtigreaktive systemer.

Omkostningerne ved Comfy afhænger af kvadratmængden af ​​dit kontorlokal. Du skal kontakte virksomheden for et brugerdefineret tilbud og også sørge for at dit HVAC-system fungerer sammen med Comfy. Men appen er gratis for medarbejdere at downloade, når du har systemerne på plads.

Energibesparelserne er en stor del af Comfy's draw. Virksomheden anslår, at det kan reducere VVS-omkostningerne med omkring 20 procent, sandsynligvis fordi det forhindrer medarbejdere med ekstreme præferencer fra konstant at spille frem og tilbage med termostaten.

Mens Comfy siger, at det kan fungere med de fleste tvungne luft-HVAC-systemer, vil disse besparelser sandsynligvis blive mere udtalt, når det kommer til større kontorrum med mange medarbejdere eller separate rum. Hvis du arbejder hjemme alene, har du allerede mulighed for at indstille termostaten til den temperatur, du kan lide og ikke behøver at bekymre dig om at gå frem og tilbage eller indstille forskellige temperaturer i forskellige dele af kontoret. Men hvis du har separate kontorer eller kabineområder, hvor forskellige medarbejdere arbejder, især hvis der er separate ventilationskanaler for hvert af disse områder, så vil du sandsynligvis se de mest besparelser.

Bortset fra det hævder firmaet også, at ved at bruge en app, der tager hensyn til hver medarbejders vaner og præferencer, kan det også medføre højere medarbejdertilfredshed og produktivitet. Det kan virke som en lille ting, men det giver mening. Hvis medarbejderne faktisk er komfortable i deres arbejdsområde, i stedet for at skulle håndtere deres medarbejderes varierende temperatur præferencer hele dagen, kan de bruge mere energi og fokusere på deres faktiske arbejdsrelaterede opgaver.

Billede: Comfy

Kommentar ▼