Nogle gange er det nødvendigt for en medarbejder at anmode om lægehjælp. Arbejdstagerne skal ofte skrive et brev til arbejdsgiveren med angivelse af anmodningen og tilbyde oplysninger om orloven, såsom den præcise begrundelse for anmodningen, det ønskede tidsrum og den forventede afkastdato. Bogstavets tone skal være formel og klar.
Bestem, om din begrundelse for anmodningen er gyldig. En ansøgning om lægeorlov kræver typisk, at medarbejderen har en form for medicinsk problem, der forårsager eller vil medføre, at medarbejderen ikke kan fuldføre sine opgaver. Fælles medicinske årsager er fødsel eller kirurgi.
$config[code] not foundSkriv din tilsynsfører navn og adresse øverst på brevet. Tilføj datoen under det. Under datoen skriver du "Re: Medical Leave Request." Dette giver læserne mulighed for at forstå, hvad brevet handler om. Adress brevet "Kære" efterfulgt af din tilsynsfører navn med den relevante titel - "Mr.", "Ms" eller "Mrs."
Angiv, at du anmoder om fritid fra arbejde af medicinske årsager. Medtag startdato for den ønskede orlov i åbningsdommen.
Tilbyd en begrundelse for din anmodning. Vær direkte. Dette vil sandsynligvis gøre din vejledende opmærksom på alvoret af dit medicinske problem. Hvis du har kirurgi, angiv dato og type operation.
Giv en estimeret dato for din tilbagevenden til arbejde, baseret på din læge rådgivning. Hvis operationen har en 60-dages opsigelsesperiode, planlægger du ikke at vende tilbage til arbejde indtil ca. 60 dage efter operationen. Lad din vejledende vide, at du vil holde ham orienteret om udviklingen, da returdatoen kommer tættere på.
Beskriv eventuelle aktuelle projekter eller pligter og sig hvad du planlægger at gøre med dem, som f.eks. Tildele dem til en kollega. Identificer kollegaen. Tilbyd at besvare opkald til dit hjem under dette fravær, hvis det er nødvendigt.
Luk brevet med et tak for din vejleders forståelse af din anmodning. Medtag dine kontaktoplysninger. Skriv brevet "Med venlig hilsen", efterfulgt af dit navn.
