Californien Gov. Jerry Brown underskrev en lovforslag søndag, der vil kræve børsnoterede selskaber med hovedkvarter i staten for at få kvinder til at tjene på deres bestyrelser.
"I betragtning af alle de særlige privilegier, som virksomheder har haft så længe, er det på høje tid bestyrelser omfatter de mennesker, der udgør mere end halvdelen af" personerne "i Amerika," sagde Brown i et brev til medlemmer af California State Senate.
$config[code] not foundLoven gør Californien til den første stat til at mandat virksomheder til at sætte kvindelige direktører på deres bestyrelser.
Et kig på SB 826
Offentlighandlede selskaber med mindst fem direktører skal have to eller tre kvinde direktører inden 2021, hvor antallet varierer afhængigt af størrelsen af bestyrelsen, rapporterede The Wall Street Journal.
Virksomheder, der ikke overholder denne lov, vil blive udsat for økonomiske sanktioner, hvilket har fået kritikere til at se sådanne køns kvote love som påtrængende på vegne af regeringen i private virksomheder.
Finansielle konsekvenser kan angiveligt være op til $ 300.000 for efterfølgende overtrædelser efter en første første gangs afgift på $ 100.000.
"Der har været mange indvendinger mod denne lov og alvorlige juridiske bekymringer er blevet rejst," sagde Brown i en erklæring.
"Jeg minimerer ikke de potentielle fejl, der faktisk kan vise sig dødelige for den endelige implementering. Ikke desto mindre gør de seneste begivenheder i Washington, D.C. - og udover det klart, at mange ikke får budskabet, "tilføjede den demokratiske guvernør.
Det Californiske Handelskammer har givet udtryk for modstand mod regningen, idet loven prioriterer kønsaspektet over andre aspekter af mangfoldighed, såsom etnicitet, alder eller race.
"Det skaber en udfordring for et bestyrelse om at nå bredere mangfoldighedsmål," fortalte Jennifer Barrera, senior vicepræsident for politik i kammeret, The Washington Post.
Den demokratiske stat Sen. Hannah-Beth Jackson af Santa Barbara, der medforfatter regningen, fremlagde statistikker, der påpeger, at andelen af kvinder, der tjener på bestyrelser i Californien, steg fra 15,5 procent i 2013 til 16 procent i 2018.
En fjerde af offentligt holdede virksomheder med hovedkvarter i Californien har ikke engang en kvinde på deres bestyrelser, sagde Jackson.
"Jeg tror, at dette er et kæmpe skridt frem for ikke blot for kvinder, men også for vores virksomheder og vores økonomi," sagde Jackson til USA Today. "Det er en win-win-win."
Udgivet med tilladelse. Original her.
Foto via Shutterstock
Mere i: Udgiver Channel Content 1
