Det er almindeligt at være ivrig efter et interview. Du kan blive fristet til at kontakte din potentielle chef dagligt for at se om du har jobbet, især hvis det er en stilling, du virkelig vil have. Du kan dog skyde dig selv i foden, hvis du går overbord med dine opfølgninger. At være for angst kan komme på tværs af negativt.
Du ønsker ikke at dukke op
Efterfølger for ofte efter et interview kan komme på tværs af at være trængende. Husk, at din potentielle chef sandsynligvis ved lidt om dig, så alle handlinger du tager, er information til ham. Kontinuerlig kontrol kan sige til ham, at du mangler tålmodighed. Det kan også fortælle ham, at du er høj vedligeholdelse. Ingen af dem er en god kvalitet til at udvise, når de forsøger at lande et job. I stedet viser indtjekning regelmæssigt interesse, men også selvbeherskelse.
$config[code] not foundUdseende Desperat er ikke godt, enten
Ofte kan du kontakte din potentielle arbejdsgiver om et job, som desperation. Selvom du måske rent faktisk er desperat for jobbet, vil du ikke have det til at virke sådan. Desperation er en afgang. Det fortæller en arbejdsgiver, at du ikke har andre muligheder og måske får ham til at undre sig over, hvorfor du ikke gør det.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingViser mangel på fælles mening
Efterfølger for meget efter en jobsamtale kunne vise mangel på sund fornuft. Hvis du kontakter intervieweren hver dag til et svar, kan han blive irriteret og føler, at du ikke ved, hvornår du skal stoppe forstyrrelsen af ham. Igen viser du din potentielle nye vejleder, hvem du er i alle dine interaktioner. Demonstrere for ham at du er ivrig efter sociale normer, og du vil sandsynligvis komme længere i landingen af jobbet.
Kommer over som værende Pushy
Kontrol af for ofte efter et interview kan forekomme overdrevent aggressiv. Hvis du spørger intervieweren, når der træffes en beslutning, og du får besked om en uge, er det en god ide at vente i ugen, før du begynder at tjekke for at se, om de har valgt en kandidat til jobbet. At spørge om beslutningen for hurtigt kunne komme over som en ufølsomhed for grænser. Lad din interviewer få et ånde før du starter med jævne mellemrum og spørger efter opdateringer.
Slår en balance
Hvis du er meget interesseret efter dit interview, er det okay at lade din potentielle arbejdsgiver vide om din spænding om jobbet. Med moderne kommunikation er der flere måder at holde kontakten med din potentielle arbejdsgiver. En taknemmelig note eller regelmæssig email check-in skal få beskeden på tværs af, at du håber du bliver tilbudt stillingen.
