Når du har deltaget i en jobsamtale, må du ikke overse et sidste trin - skrive et takbrev. Inden du forlader interviewet, få kontaktoplysningerne for personer, som du interviewede med, så send et takbrev til hver. Desuden send en til alle, der henviste dig til stillingen eller anbefalede at blive overvejet.
Hvorfor breve stadig spørgsmål
At sende en tak note vil ikke garantere at du får jobbet, men det kan bidrage til at formidle et positivt billede. Det er en del af det overordnede gode indtryk, du vil give en potentiel arbejdsgiver, siger Alison Green fra Ask a Manager-bloggen. Skrivning af et brev viser, at du virkelig er interesseret i jobbet, og at du bekymrer dig om de små detaljer, siger Green. Derudover er det en chance for at genoprette dine kvalifikationer eller nævne en kvalifikation, som du ikke beskrev under interviewet.
$config[code] not foundHåndskrevet eller Typet?
Et håndskrevet brev kan have størst effekt, selv om e-mail eller håndskrevne bogstaver kan være passende. Hvis du allerede har kommunikeret med en ansættelsesleder via e-mail, kan det være den bedste måde at sikre, at personen modtager meddelelsen. Alligevel kan du også gøre begge dele, så du er sikker på, at personen modtager dit brev på en eller anden måde.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingHvad skal man sige
Dit takbrev behøver ikke at være en lang tome. I første afsnit mindes modtageren hvilket job du interviewede til og hvornår. Du kan måske begynde med at sige, "Jeg ville gerne sige tak for muligheden for at interviewe til X-stilling onsdag." Diskuter detaljer, som du ikke nævnte under interviewet eller noget du har lært siden da. For eksempel, hvis du diskuterede en bog, som du læste, men ikke kunne huske en bestemt detalje, er det nu tid til at nævne det. Dette kan hjælpe med at jogge interviewerens hukommelse om, hvem du er. Nem nogle få nøgle detaljer om dine kvalifikationer, men gå ikke overbord. Et par sætninger er mere end tilstrækkelige. Sæt derefter afsted hjerteligt. For breve til folk, der anbefalede dig, er en simpel tak og en opdatering af, hvad der skete, passende.
Få det hurtigt ud
Aktualitet er nøglen. Skriv eventuelt brevet lige efter interviewet, når detaljerne om det du talte om vil være det mest friske i dit sind. Mail eller lever det for at ankomme to dage eller deromkring. Hvis du sender en e-mail, skal du ikke sende den så snart du kommer hjem, da det kan se ud som om du ikke har taget dig tid til at tænke over, hvad du skulle sige, ifølge Career Services hjemmeside på Princeton University.
