LinkedIn vil erhverve Bright, et andet websted for jobsøgende og rekrutterere, for 120 millioner dollars.
Bright er et job-søger websted, der bruger sit unikke scoringssystem til at matche arbejdsgivere med folk på udkig efter et job. Bright's teknologi gennemgår genoptagelsen af en jobsøgende og tildeler den en score. Ideen bag Bright, ifølge dens hjemmeside, er at fjerne rod for dem, der ansætter nye medarbejdere. I stedet for at kamme gennem utallige applikationer og genoptages, kan et firma bruge en persons Bright-score til at hylle ned inden for potentielle hyresområder.
$config[code] not foundRecode rapporter om, at salgsprisen på 120 millioner dollars inkluderer 32,4 millioner dollars i kontanter og resten i Bright-lager. Rapporten bemærker også, at dette er Linkedins største køb af et andet firma siden det blev lanceret. Dette kunne være et eksempel på det større selskab, der absorberer sin hurtigst voksende konkurrence.
Der er cirka 277 millioner brugere på LinkedIn. LinkedIn har allerede en lignende jobsammenligningstjeneste for virksomheder i sin Talent Solutions-funktion. På webstedets blog skriver vicepræsident for Product Parker Barille, at at købe Bright giver LinkedIn mulighed for at vokse, og at jobskabende evne til at forbedre sig:
"Da vi tilføjer flere jobannoncer i løbet af de næste par år, vil Bright's stærke matchende teknologi være integreret for at sikre, at de udsigter, vi foreslår for arbejdsgivere, og muligheder vi overgår til udsigterne, bliver mere relevante."
Bright har været en populær destination siden den lancerede scoringssystemet i juni 2012. Siden da har den modtaget mere end 62 millioner unikke besøgende og næsten 63 millioner job er blevet bogført der. Selskabet har allerede rejst mere end 20 millioner dollars i finansiering fra Passport Capital, Toba Capital og angel investorer, siger firmaets hjemmeside.
Eduardo Vivas, grundlægger af Bright, sagde, at hans firma besluttede at deltage i LinkedIn, så det kunne anvende den teknologi, den skabte til et større marked. På sin virksomheds blog skriver Vivas:
"Vi besluttede at deltage i LinkedIn på grund af det, vi manglede - evnen til at anvende denne teknologi på tværs af hele økonomien. Vi deler Linkedins passion for at forbinde talent med mulighed i massiv skala. "
Bright medlemmer og Hiring Solutions kunder vil stadig kunne få adgang til deres oplysninger på det originale Bright-websted indtil udgangen af februar. Når salget er færdigt, vil "flere medlemmer" af Bright personale blive med i LinkedIn, ifølge køberens meddelelse.
Billede: Bright
Mere i: LinkedIn 11 Kommentarer ▼
