En god arbejdsgiver beskæftiger sig med medarbejdernes velfærd. Derfor kræver de fleste virksomheder, at potentielle medarbejdere skal gennemgå en lægeundersøgelse før ansættelse. Det er vigtigt for arbejdsgiverne at vide, om potentielle medarbejdere passer til jobbet. Ellers kan arbejdspladsen medføre yderligere sundhedsfarer og risici for medarbejdere, der allerede har medicinske problemer.
Korrekt identifikation
Korrekt identifikation er nødvendig for at bekræfte identiteten af potentielle medarbejdere, der tager prøven før ansættelsen. Medbring dit kørekort eller et bevis på identifikation, som f.eks. Fotos og andre vigtige dokumenter. Hvis du har disse dokumenter praktisk, undgår du forsinkelser i afslutningen af din test.
$config[code] not foundFysisk forberedelse
Du bør være forberedt på en omfattende undersøgelse, der dækker blodtryk, hjerte, syn, mave, rygsøjlen, lemmer og meget mere. En dag eller mindst 16 timer før den fysiske eksamen kan du blive bedt om ikke at lytte til bærbare musikinstrumenter som f.eks. En iPod. Førstegangsundersøgelsen omfatter en høretest og lytter til høj musik kan påvirke resultaterne. Hvis du ryger, skal du ikke ryge mindst en dag før undersøgelsen, da dette også kan påvirke din lungefunktionstest.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingAndre test
Du vil også blive bedt om en urinprøve for at kontrollere dit blod og sukker. Brug passende tøj, der er behagelige og vil gøre din eksamen nemmere, som f.eks. Shorts og en T-shirt. Hvis du bærer briller, tag dem med dig den medicinske eksamen.
Vigtige påmindelser
Førstegangsundersøgelsen er ikke en fælde designet, så du mislykkes jobkravene. Du bør ikke tøve med at oplyse nogen eksisterende fysisk tilstand. Brug ikke ulovlige og forbudte stoffer. Hvis du tager medicin, skal du straks fortælle det medicinske personale, fordi det også vil blive detekteret under testen.
