Personer med passive personligheder virker ofte stille og nogle gange uklare. Mens denne adfærd kan virke uskyldig og noget harmløs, kan passive egenskaber skabe problemer i personlige forhold såvel som på arbejdspladsen. Passive individer viser visse træk, der gør deres personlighedstype indlysende; At være opmærksom på disse træk kan hjælpe dig med at ændre din adfærd eller tilbyde passende tips til en elsket eller medarbeider.
$config[code] not foundbashfulness
Passive kommunikatorer er bashful og kan ikke tale op, når en situation kræver det. For eksempel kan en mor med en passiv personlighed ikke tage fat på den uhensigtsmæssige opførsel af hendes børn og mand, når de forlader snavsede retter i vasken efter aftensmad eller afbryder aftenens læsetid for at få hjælp til et problem, der ikke er akut. I stedet kan hun trække vejret i et fortryllet suk, når hendes familiemedlemmer er ude af luftskader, eller sig forgæves sige noget, "Jeg har travlt lige nu" - en erklæring, som familien formentlig vil ignorere. Bashful mennesker kan ikke lide at henlede opmærksomheden på sig selv og vil gøre alt, hvad det kræver, for at være behageligt.
Følsomhed
Ekstrem følsomhed er også et fælles træk ved passive kommunikatorer. Hvis en chef siger noget mildt kritisk over for en passiv medarbejder, som f.eks. "Jeg har brug for dig til at gøre det bedre med at komme på arbejde i tide", vil medarbejderen tage kommentaren til hjertet og opleve ekstrem tristhed, der ikke stemmer overens med lille reprimand. I personlige forhold kan personer med passive personligheder blive ondt eller internt vrede, hvis et familiemedlem kommenterer: "Disse bukser ser ikke godt ud på dig." Da passive mennesker ikke udtrykker deres sande følelser på en simpel måde, er de nogle gange trist, når andre gør og føler, at andre er for kritiske.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSelvbevidsthed
Folk med en passiv kommunikationsstil er altid bevidste om, hvordan de tror, at de kommer over til andre. Derfor kan en passiv person ikke fortælle sin chef, at en kollega ikke tog vægt på et firmaprojekt. Selvbevidsthed er også grunden til, at mange mennesker med passive personligheder ikke taler op for at spørge efter, hvad de vil have på arbejde eller i relationer. De føler, at deres behov og præferencer ikke er vigtige, og de synes at være dumme for at tale op.
Regretfulness
Passive kommunikatorer undskylder ofte for at have følelser eller en mening, der adskiller sig fra andre. Dette gør de mennesker, der bor og arbejder med det passive individ, devaluere hendes mening, eller behandler hendes følelser som om de ikke er en prioritet. Passive folk hader at være selvsikker eller vise enhver adfærd, de føler er aggressiv; det gør dem ubehagelige, og de kommer på tværs som om de gør noget forkert.
Forlidende
At være for tillid til andres retning eller synspunkter er et andet træk ved en passiv kommunikator. Fordi folk med passive træk føler, at alles meninger men deres er værdifulde, vil de stole på, hvad en ægtefælle, nær ven eller chef fortæller dem - uden at overveje deres egne følelser. Dette fører ofte til, at den passive person udvikler et respektløst eller vrede mod den person, der vokaliserer sin mening eller letter et projekt, hvis venture går galt på nogen måde. Det passive individ vil selvfølgelig aldrig udtrykke denne vrede eller gøre det på en dæmpet eller rundkørsel.
frygtsomhed
Passive kommunikatorer er bange for, at hvis de angiver, hvordan de føler, vil de fornærme eller vrede andre. Personer med passiv personlighed føler, at alle andre har ret til at udtrykke sig, men de får på en eller anden måde ikke denne ret. En passiv persons genert tendenser kan også gøre hende bange for, at andre vil se på hende negativt, hvis hun ikke er enig i familiens bestemmelsesbeslutning for sommerferie eller forretningspartnerens økonomiske investeringsvalg. Dette kan føre til mere tilbagetrækning og indre tristhed eller vrede.
