En informationssystemleder er ansvarlig for oprettelsen, implementeringen og styringen af et teknologisystem til en klient. Lederen har en omfattende akademisk baggrund og erfaring inden for datalogi og / eller informationssystemstyring. Stillingen kræver en fremragende kommunikator og multi-tasker. Bureau of Labor Statistics udarbejder en høj jobvækst for 2008 til 2018 årti.
$config[code] not foundProfessionelle ansvarsområder
En informationssystem manager er ansvarlig for at møde med en klient og bestemme virksomhedens informationsteknologiske behov. Han skal da udforme en teknologisk plan, der opfylder disse behov og beslutte, hvordan man effektivt delegerer implementeringsopgaverne blandt de underordnede medarbejdere. Lederen skal udvikle og gennemføre en plan, der forbliver inden for rammerne af budgettet, der forventes af kunden. Under implementeringen overvåger lederen det arbejde, der udføres af medarbejderne og tillader afvigelser fra den planlagte plan, når det er nødvendigt. Han rapporterer derefter om planens udvikling til kunden og forklarer sine evner med hensyn til kundens forretning. Administrativt kan informationssystemchefen også være ansvarlig for interview, ansættelse og uddannelse af nye informationssystemanalytikere.
Teknisk Færdigheder
Ekspertise inden for databasehåndtering, systemdesign, implementering af informationssikkerhed og computerteknik er nogle af de grundlæggende tekniske færdigheder, som alle informationssystemledere skal have. Mens lederens vigtigste daglige ansvar er i ledelsen af informationssystemets personale, skal han også rapportere til top management om implementering og fremskridt af teknologiske planer. Lederen skal også kunne deltage i vedligeholdelse af alle implementerede informationssystemer.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingKvalitative færdigheder
En informationssystem manager skal være bekvem at lede et team af underordnede IT-specialister for at opnå klientoperationer. Lederen skal være effektiv til at uddelegere opgaver og sikre ansvarlighed blandt medarbejderne. Fremragende interpersonelle kommunikationsevner er et must, da lederen skal arbejde som en forbindelse mellem klient og teknikere. En evne til at forklare teknologiske problemer for en klient på en deconstrueret og forenklet måde er nødvendig for at opretholde kundeforhold. Fremragende multi-tasking færdigheder er også påkrævet, fordi manager skal delegere og administrere forskellige teknologiafdelinger på daglig basis.
Uddannelse og træning
I et minimum har en informationssystemchef en bachelorgrad i informationssystemer eller en anden computervidenskabelig disciplin. De mest konkurrencedygtige ansøgere har generelt en kandidat i Business Administration (MBA) med en specialisering i ledelse eller informationssystem management. Ligegyldigt den akademiske uddannelse, bør en informationssystemleder være dygtig inden for computerprogrammering, computerteknik, matematik, systemdesign, databasehåndtering, netværk og system sikkerhed. Et MBA-program diversificerer den studerendes viden ved at inddrage kendskab til forretningspraksis og ledelsesevner, der er nyttige i rollen som informationssystemchef.
Job Outlook og Løn
Bureau of Labor Statistics projekter hurtigere end den gennemsnitlige jobvækst for 2008 til 2018. Det betyder en jobvækst på 17 procent, hvilket er højere end det nationale gennemsnit, der forventes at være 11 procent. Øget efterspørgsel kan henføres til en stigning i teknologi og forretningsmæssigt afhængighed af denne teknologi. Informationsteknologiselskaber vil stige som følge heraf, og et krav til ledere om at overvåge tilstrømningen af informationsteknologispecialister vil opstå. Ifølge Indeed.com er gennemsnitslønnen for informationssystemchefer $ 93.000 pr. Maj 2010.
2016 Lønoplysninger til computer- og informationssystemledere
Computer- og informationssystemforvaltere har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 135.800 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende har computer- og informationssystemforvaltere opnået en 25 percentile løn på $ 105.290, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 170.670, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 367.600 mennesker ansat i USA som computer- og informationssystemforvaltere.
