I sidste uge, Yahoo! annoncerede rekruttering af Google Executive Marissa Mayer som selskabets nye CEO. Bevægelsen blev betragtet som overraskende og modig i mange kvartaler, og Mayers præstationer kan lære os meget om, hvordan den rigtige ledelse kan gøre en forskel.
Deres frygtløse leder
Indstilling af et kursus til i morgen. Den mammut opgave Mayer er blevet givet, sætter en ny retning for en af de mest berømte og alligevel mest usikre virksomheder i online-forretning, vil teste sine evner som leder. Store spørgsmål forbliver om, hvad kurs hun vil sætte og hvem hun vil vælge for hendes hold. Alle ting digitale
$config[code] not foundAt tage vejen mindre rejste. To af de mest kritiske ting, som enhver virksomhedsleder skal afgøre, er, hvilken slags virksomhed der skal køre, og hvilken type kunde, som virksomheden tjener. Begge disse problemer står nu overfor Yahoo! S nye CEO Marissa Mayer i form af et enkelt spørgsmål: Hvilken slags virksomhed vil Yahoo! blive? New York Times
Stol ikke på medierne. Mens andre klamrer sig til forestillingen om, at Yahoo! er et mediefirma, synes Mayers aftale sandsynligvis at ændre dette. Udvælgelsen af en ny leder med tekniske legitimationsoplysninger signalerer, at virksomheden skal komme i en ny retning. Målet er at skabe produkter, ikke bare indhold, noget som mange føler er afgørende, hvis Yahoo! er at lykkes. Ad Age Digital
Bare en af nørderne. Et af de vigtigste leders vigtigste egenskaber er ikke kun de beslutninger, de laver, men den tone, de indstiller. I Mayers tilfælde er hendes tro som førsteklasses teknologieleder, sin vane med at gå til cafeteriet som enhver anden medarbejder, og endog den måde hun laver Yahoo! "Føler" som en opstart igen er alle vigtige skridt hen imod at vinde medarbejdernes tillid. Business Insider
Livet efter Yahoo!
Finde den rigtige pasform. Mens Marissa Mayer er bosat i Yahoo! Har forgængeren Scott Thompson, der forlod virksomheden brat under mindre end ideelle forhold, fundet sig en ny koncert som CEO for ShopRunner, et online konsortium til detailhandlere som GNC, Sports Authority og Drugstore.com. Bloomberg Businessweek
Andre ledelseslærer
Der er intet som oplevelse. Ligegyldigt hvordan Netflix har vendt underholdningsbranchen på hovedet, da det drejede sig om at ansætte en leder for at markedsføre sin online videoudlejningsvirksomhed, valgte selskabet en fyr fra et traditionelt Hollywood-studie. Nogle gange er der ingen grund til at genopfinde hjulet. Gå med hvad der virker. Fox Business
At lære fra Steve. Er Steve Jobs, medstifter af Apple, en rollemodel for iværksætteråndsførelse eller et eksempel på, hvad man ikke skal gøre, når du administrerer din virksomhed? En nylig artikel undersøger Jobs arv som både en innovator og en ofte autokratisk leder. Nogle iværksættere udtrykker deres meninger om Jobs som leder, gode og dårlige. Wired
