Faciliteter ledere karriere varierer meget, afhængigt af typen af organisation og industri serveret. I alle faciliteter ledelsesroller er enkeltpersoner ansvarlige for at fremme en effektiv forretningsdrift. Lønningsområder for faciliteter ledere viser også varians afhængig af erfaring og uddannelse med moderat til god indkomstvækst over tid.
Uddannelse
For faciliteter manager kan krav og erfaring variere alt efter hvilken type websted der forvaltes. De fleste facilitetschefer er forpligtet til at have en bachelorgrad eller kandidatgrad inden for ingeniør-, business administration, byggeri eller facility management. For ledere af administrativ service facilitet omfatter ideel uddannelse mange en associeret grad i erhvervslivet eller ledelsen. For faciliteterchefer, der håndterer tekniske miljøer, er efteruddannelse af teknisk skoleuddannelse med eksponering for audiovisuel og grafik ønskelig. Ledere, der arbejder med kontraktadministration eller forhandlinger, kan være forpligtet til at have uddannelsesmæssig baggrund i erhvervslivet, menneskelige ressourcer eller økonomi.
$config[code] not foundCertificering
International Facility Management Association (IFMA) certificeringsprogram for facilitetschefer tilføjer arbejdserfaring med certificeret kompetence inden for ledelsesområder. IFMA har to certificeringsprogrammer. Certified Facility Manager (CFM) demonstrerer industriel standardkendskab til facilitetsstyring. Certificering belønnes ved at gennemføre en omfattende undersøgelse, der dækker de centrale kompetencer i facilitetsstyring. For indgangeniveau eller overgangsfacilitetspersonale tilbydes den videnbaserede certificering af Facilities Management Professional (FMP) til ledelsesansvarlige for at demonstrere dokumenteret forståelse og kompetence inden for de nødvendige fagområder for lønnet beskæftigelse.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingAdministrative Services Managers
Administrativ service facilitetschefer koordinerer mange af de processer, der gør det muligt for organisationer at fungere effektivt. Deres opgaver kan omfatte ledelse af sekretariats- og modtagelsestjenester, menneskelige ressourcer, såsom lønning og rekordhåndtering og telekommunikationsstyring. Administrative behov for support kan omfatte post, kontorfortegnelse, arrangement planlægning og rejse. Facilitetschefer i denne forretningsområde kan have varierende kompensation baseret på arbejdsgiveren, ansvarsområde og geografisk område. Bureau of Labor Statistics rapporterer medianlønnen for serviceforvaltere i maj 2006 var $ 67.690 årligt.
Generelle ledere
Generelle ledere som faciliteter ledere overvåge den fysiske arbejdsplads for en organisation. Ved hjælp af en kombination af forretningsadministration, ingeniørvidenskab, adfærdsmæssig videnskab og arkitektur kan disse facilitetschefer håndtere bygningens drift og vedligeholdelse, projektplanlægning og ledelse, facilitetsfunktion og miljøhensyn. Deres opgaver kan også omfatte kommunikationsstyring, teknisk integration, økonomi og kvalitetsvurdering.I 2004 undersøgelsesdata, der blev rapporteret i Today's Facilities Manager, var medianlønnen for general manager level facility managers $ 72.100 om året.
General Salary i henhold til års erfaring
Som med mange karriere kan antallet af års erfaring påvirke lønindtjeningspotentialet. I lønopgørelsesdata opdateret i oktober 2009 på payscale.com rapporterede facilitetschefer, der havde et års erfaring på mindst et år, mellem $ 39.000 og $ 50.000 i årslønnen. Facilitetschefer med fem eller flere års erfaring rapporterede indtjening mellem $ 45.000 og $ 67.000 årligt. Karrieremuligheder ledere med op til 20 års erfaring rapporterede gennemsnit mellem $ 56.000 og $ 86.000 i årlig indkomst.
