Hvis du arbejder i menneskelige ressourcer, skal du være klar til at svare på en række spørgsmål vedrørende lønsedler. For at besvare mange af disse spørgsmål skal du vide, hvordan du beregner løn fra satser til løn for forskellige tidsrammer. Denne vejledning hjælper dig med at konvertere to ugentlige løn til en årsløn. Hvis du er en medarbejder, der ønsker at bestemme dine egne lønninger uden at tale med menneskelige ressourcer, hjælper denne vejledning dig også.
$config[code] not foundBeregning af en årlig løn fra bi-ugentlig løn
Bestem din ugentlige løn. Hvis du bliver betalt pr. Time, vil dette være antallet af timer, du arbejder i to uger, multipliceret med din timeløn. Det beløb, du får fra denne beregning, er din løn før skat.
Hvis din løn varierer fra lønseddel til lønseddel, vil du gerne have et gennemsnit af, hvor meget du får betalt to gange om ugen. Du kan gøre dette ved at sammenlægge beløbene på de lønkonti du har modtaget og derefter dividere summen af hvor mange lønsedler du har modtaget.
Hvis du for eksempel har modtaget fem lønsedler til $ 650, $ 700, $ 700, $ 805 og $ 500, tilføjer du beløbene for at få 3.355. Opdele det med fem: 3355/5 = $ 671. I dette eksempel er den gennemsnitlige ugentlig løn $ 671,00.
Bestem, hvor mange lønsedler du vil have om et år. For enkelheden af denne vejledning vil vi sige 26, hvilket er 52 uger divideret med to. Du vil ikke altid have 26 lønsedler, dog på grund af når betalingsperioder falder i en måned.
Multiplicere din to ugerlige løn med antallet af lønsedler, du modtager i året.
Årlig løn = (to ugentlig løn) x (antal lønsedler om et år) F.eks. Hvis du får betalt $ 671,00 hver uge og vil modtage 26 paychecks, vil din årsløn være $ 671,00 x 26 = $ 17.446.
Tip
Bestem, om du vil have brutto eller netto årsløn. Brutto er før skat og netto er efter skat. I vores eksempel var det endelige beløb brutto årslønnen, fordi den var baseret på den brutto-ugentlige løn.
