ROI-NA Research afslører frygt for SMB'er i ansættelsesmedarbejdere

Anonim

Buffalo Grove (PRESSEMEDDELELSE - 2. december 2010) - Små virksomheder er bange for at ansætte medarbejdere, på trods af oktober's lille stigning på 151.000 jobåbninger, ifølge Dave Danzig, formand for ROI-NA Consulting, en fuld service business development gruppe og general management konsulentfirma, der hjælper små og mellemstore virksomheder opretholde positivt pengestrømme, kontrolomkostninger og fremskynde rentabel vækst.

$config[code] not found

Selv om nettofinansøgninger oversteg de fleste økonomers forventninger, var de ikke nok til at ændre ledigheden på 9,6%. "Arbejdsgiverne mangler stadig tillid, at økonomien vil blive betydeligt forbedret i de kommende flere måneder, selv om antallet af privatopgivelser er det laveste, det har været på fire år," siger Danzig, hvis forretningskonsulentfirma leverer strategiske managementtjenester.

"Historisk set er efterspørgslen efterfulgt af hurtigere opsving end dette bevis. Som følge heraf frygter mange arbejdsgivere at ansætte eller træffe foranstaltninger for at udvide deres markedsandel, "sagde han.

Frygt har ændret ejernes opfattelse af elementer, der er fælles for virksomheder som budgettering, regnskabsføring, markedsføring og ledelse i næsten uoverstigelige problemer.

"Den naturlige reaktion for mange er at vente og se, hvad der ryster ud. Desværre er de, der læner sig tilbage, dem, der ryster ud. Ejere må proaktivt vokse sig ud af det, "sagde Danzig. "Flere mennesker kontakter os nu end nogensinde før for at få hjælp. Vi råder dem til at markedsføre deres varer og tjenesteydelser aggressivt og kontrollere deres omkostninger tæt for at kæmpe deres vej tilbage til rentabiliteten. "

Fortune 500 virksomheder har altid brugt flere eksterne ressourcer. Små virksomheder har også en række virksomheder til rådighed for objektive perspektiver og solid støtte og bør bruge det værdifulde samarbejde så ofte som muligt.

"Søg efter et konsulentfirma med en bred vifte af ekspertise og erfaring, der er en god kulturel form. Kommuniker åbent og direkte med dem og hold konsulenter ansvarlige for at levere specifikke resultater. Men forvent ikke at mirakler skal leveres i løbet af få dage, "foreslog Danzig.

Om ROI-NA

ROI-NA er en fuld service business development gruppe og general management konsulentfirma fokuseret på små og mellemstore private virksomheder i Nordamerika. Vi hjælper små og mellemstore virksomheder med at bevare positivt pengestrømme, kontrolomkostninger og fremskynde rentabel vækst, så iværksættere og ledere får det bedste ud af deres arbejde og deres liv.

Kommentar ▼