Jeremy Zawodny, en medarbejder i Yahoo, har en interessant beskrivelse af hans arbejdsdag på sin blog:
Min arbejdsdag begynder, når jeg vågner op og slutter, når jeg overbeviser mig om at gå i seng. Meget mindre af min kommunikation er ansigt til ansigt i forhold til dengang. Der er telefon, e-mail, messenger og så videre. Men der er også mange ting, der ikke er i arbejde, der bliver injiceret derinde. Liv og arbejde smelter sammen langt mere på denne måde. Og jeg ser ikke noget galt med det, bortset fra at byrden er på mig for at holde tingene i skak. Men med den byrde kommer friheden til mere fleksible timer, steder osv. Få af mine møder gentager regelmæssigt planlagte anliggender. Det hjælper selvfølgelig også lidt.
$config[code] not foundHvis nogen faktisk spurgte mig: "Hvor mange timer om ugen arbejder du?" Jeg har ingen idé om, hvordan man skal svare.
Velkommen til den virtuelle arbejdsplads og på nogle måder det virtuelle job / livsmix.
Stillingen skal beskrive forskellen mellem at arbejde i en højteknologisk virksomhed i forhold til et gammelt økonomiselskab. Men jeg vil sige, at hans beskrivelse gælder lige så godt for arbejdslivet for mange SOHO-firmaer (små kontorer, hjemmekontorer). For dem er liv og arbejde vævet sammen. Deres arbejdsdage har lidt lighed med en traditionel 8 til 5 arbejdsdag.
For mere om dette emne, se: Små virksomheder går virtuelt.
1 kommentar ▼
