På trods af at sommeren er lidt langsommere for mange små virksomhedsejere, ser det ud til, at det ikke vil få dem til at tage en ferie i år. Manta offentliggjorde sin årlige SMB Wellness Index-undersøgelse i dag, og det viser, at 48% af virksomhedsejere ikke tager en ferie i år. Det er tilfældigt den samme procentdel af små virksomheder, der ikke tager ferie som rapporteret sidste år i 2011.
$config[code] not found
Langsom forretning for nogle
Det er interessant, at selvom erhvervslivet sænker for mange på denne tid af året (da folk tager tid til at være sammen med deres børn og går på ferie), satser små virksomhedsejere ikke langsommere også. Terry Benton, ejer af Terrys Fabric Cottage, sagde, at hun bemærker en betydelig afmatning i virksomheden i løbet af sommeren.
"Sommeren er altid langsommere for min forretning, fordi folk er på ferie, og de bruger mere tid sammen med deres familie og venner," forklarede Benton. "Quilts er de sidste ting på folks sind, når det er brændende varmt ud."
Benton siger ikke, at hun har lyst til at lukke sin forretning, selv når det er langsomt, så forbliver hun forbundet, selv når han er på ferie.
På trods af denne afmatning viser Manta undersøgelse, at mere end halvdelen af de undersøgte arbejder mere i år end sidst. Her håber de arbejder på strategi og markedsføring, mens tingene er langsomme.
Teknologi: Altid en faktor
Af dem, der planlægger at tage på ferie i sommer, sagde 71% at de tjekker e-mail mens de er på ferie. At have mobil teknologi, synes det, er et dobbeltkantet sværd. Det gør det muligt for os at komme ud af kontoret … men det tvinger os til at tage kontoret overalt.
Ud fra ægtefællens perspektiv, som ferier med en virksomhedsejer, der konstant tjekker sin arbejds email (ahem), er her nogle tips til virksomhedsejere for at afbalancere deres ferie og nede tid uden at køre deres forretning i jorden:
- Planlæg forud. Bestem, hvem der vil drive din virksomhed i dit fravær, eller indstil parametre for, hvor ofte du vil checke ind.
- Lad alle vide det. Medarbejdere, kunder, leverandører. Det er høfligt at lade alle vide, at du ikke vil være tilgængelig.
- Skær dig af. Lad ikke teknologien gøre dig over- ledig. Hvis du siger, at du er på ferie, vil folk respektere det. Så du behøver ikke at svare på e-mails samme dag.
- Gå væk fra virksomheden. Formålet med ferier er at træde uden for det daglige og få noget perspektiv. Vær ikke overrasket, hvis du kommer tilbage til arbejdet forfrisket og med gode ideer.
- Fokus på familie. Små virksomhedsejere må ofte dele deres opmærksomhed mellem deres arbejde og deres familier. Husk at ferie handler om sidstnævnte. Gør det en prioritet.
