77 Procent af Small Business Owners Elsker hvad de gør: gør du?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Jeg kan huske den første "Sex and the City" -film (undskyld, fyre - det tager ikke lang tid) hvor Jennifer Hudson, der spillede Carrie Bradshaws assistent, sagde: "Kærlighed er den ting du kender." Det sidder fast med mig. Når det kommer til erhvervslivet, vil jeg tilføje det glæde er også.

Vi bruger for mange timer om dagen på jobbet - hvad enten det er for en anden eller for os selv - at hader det. (Ikke vi?) Vi skal tage glæde i det, vi gør, hvis vi har til hensigt at gøre det på lang sigt.

$config[code] not found

Hvordan har du det med at lave dine egne ting? Ca. 77 procent af virksomhedsejere i Small Business Happiness Index ved Vistaprint er enten "meget" eller "ekstremt" glade for at drive en virksomhed og arbejde for sig selv. (Undersøgelsen fokuserede på 900 amerikanske mikrovirksomheder med en til 10 ansatte og mindre end $ 100.000 i årlige indtægter - primært hjemme-baserede virksomheder.)

Er du stadig forelsket i din virksomhed, eller er følelsen fading? Og hvis det er, hvad kan du gøre ved det?

Bare fordi du elsker det betyder ikke, at det ikke er svært arbejde.

Næsten halvdelen (47 procent) af de undersøgte for indekset viste, at de arbejder flere timer i år, end de gjorde i 2010. Mange af os forstår forskellen mellem jobbet og virksomheden. Det er nemt at fordoble din arbejdsbyrde, når du starter en lille virksomhed, både af nødvendighed og lidenskab. Når du har et behov, en vision og en kærlighed til virksomheden, er det nemt at glide ind i lange timer. Og hvis dit hjerte virkelig er i det, vil det ikke engang virke som arbejde.

Men det er arbejde. Og der skal være en slags nedetid (lektion har lært den hårde måde). Den kolde ting om at have din egen virksomhed er, at valg for at balancere er din.

Bare fordi du elsker det er ingen undskyldning for at være sjusket med det.

Du kender (skræmmende) forretningsmodel, der har den slags organisation, som du kun kan forstå? Du kan forstå det, men det er stadig lidt rod, især hvis du taler om fremtidige teamwork. Vi har stadig brug for systemer og strukturer, der gør det muligt for folk at hjælpe os. Fordi dagen kommer, når du tager den lange forsinkede ferie, og du vil have virksomheden til at forbedre sig, mens du er væk, i stedet for at falde fra hinanden.

Bare fordi du elsker det betyder ikke, at dine børn vil også.

Det er de dokumenterede systemer og strukturer, der gør det muligt at sælge din virksomhed en dag (hvis du vælger). Den samme struktur gør det lettere at videregive det - hvis du vælger en arv i stedet for et salg. Hvorfor forlade et rod, når du kunne forlade en mission og et system, som dine børn kunne fortsætte (eller sælge) uden at opgive deres egne drømme?

Er du tilfreds med din virksomhed?

12 kommentarer ▼