Den måde, du præsenterer dine SAP-færdigheder og erfaring på, kan påvirke potentielle arbejdsgiveres opfattelse og kan sætte dig på "ja" listen. Det er vigtigt at analysere din SAP - Systems, Applications and Products - karriere hidtil og ikke at ignorere en enkelt færdighed, du har erhvervet, da nogen af disse færdigheder kan hjælpe dig med at få jobbet. Hemmeligheden er imidlertid at bruge genoptagelsesteknikker, der optimerer dine SAP-styrker.
$config[code] not foundFremhæv din oplevelse
Din afdeling for erhvervserfaring skal starte med dit nyeste job og flytte i omvendt kronologisk rækkefølge. Arbejdsgiverne er meget interesserede i dit seneste projekt og din rolle og ansvar heri. Vær uddybende med dit nyeste job, forklarer de SAP-færdigheder, der er ansat og lærte på jobbet. Hvis dit seneste eller nuværende job ikke indebærer nogen SAP-oplevelse, skal du gøre det kortere og fremhæve de færdigheder, der er relevante for det fremtidige job. Ideelt set skal den første side i CV'et have en solid SAP-oplevelse for at skabe det første indtryk på arbejdsgiveren. Opbevar detaljer om dine mindre nylige job kort og kun list de færdigheder, der er relevante for det ansøgte job.
Vær specifik
Tvetydighed om dine tidligere roller og ansvar kan irritere en potentiel arbejdsgiver. Hvis din oplevelse er mere på den funktionelle SAP side end på SAP programmering, så nævnt det klart. Hvis din erfaring indeholder begge, giver du nøjagtige beskrivelser af længden af erfaring i hvert område. For eksempel, hvis du har været i et firma i fem år, tre fokuseret på det funktionelle område og to på programmering, giver det nøjagtige spændvidde for hvert domæne af erfaring. Hvordan har dine projekter været til gavn for dine arbejdsgivere? Giver bundlinjefordele som omkostningsbesparelse eller forbedring af omsætningen, som organisationen kunne opnå. Sørg for at inkludere eventuelle trænerstillinger, du har holdt.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingInkluder søgeord
Inkluder ord eller sætninger, som potentielle arbejdsgivere er mere tilbøjelige til at bruge, når de søger online for at genoptage. Nøgleord multiplicere chancerne for dit CV er set af arbejdsgivere. Så hvis din erfaring omfatter at arbejde som SAP FICO-konsulent, kan du inkludere FICO-funktionskonsulent, SAP FICO teknisk eller funktionel konsulent FICO, afhængigt af om du var teknisk eller funktionel konsulent.
Undgå at gå overbord
Selv om der ikke er nogen standardgrænser for antallet af sider til dit CV, er det bedre at have tre eller fire eller maksimalt fem eller seks sider. Arbejdsgivere er begrænset af tid og tilbageholdende med at gå ud over den anden side. Du må dog ikke gøre det for kort, da du står over for risikoen for ikke at kunne fange alle vigtige detaljer.
