Konstant selvforbedring er et must for fortsat succes i karriereverdenen, uanset hvad dit felt er. Hvis du er en regnskabsanalytiker, der ønsker at forbedre hans overordnede jobpræstation, fokuserer du på alle de kvaliteter og adfærd, der udgør en vinder i din position.
Vurder dine ansvarsområder
Gå over alle de ansvar, der er en del af din stilling. Typiske jobopgaver for regnskabsanalytikere omfatter opstilling af detaljerede finansielle vurderinger, håndtering af brede regnskabsopgaver, regelmæssig evaluering af finansiel dokumentation og omhyggelig overvågning af ledgers. At holde øje med udpegede beløb er den primære rolle som regnskabsanalytiker. Når du har oplyst alt dit jobs opgaver, så spørg dig selv ærligt, om du udfører dem tilstrækkeligt. Så spørg dig selv, om du excel på dem. Hvis du ikke kan sige ja til sidstnævnte spørgsmål, er det tid til at begynde at skyde for stjernerne og sætte alt i din regnskabsanalytiker position. Ærlighed er det første skridt i at forbedre jobpræstationen. Hvis du ikke kan anerkende et problem, kan du ikke rette det.
$config[code] not foundUdvid din ekspertise
Viden er magt, uanset hvilket område du arbejder i, og det inkluderer regnskab. Konstant læring er nøglen til trivsel i din karriere - og længe efter at du også har fået jobbet. Hold dig opdateret om regnskabsprocedurer, hvad enten de vedrører rapportering, revision, håndteringsbudgetter eller noget andet. Arbejder som regnskabsanalytiker kræver ofte omfattende regnskabsekspertise inden for områder som at give "OK" til forskellige anvendelser af penge, overvåge beløb og oprette konti. Hvis du kender dit felt inde ude, kan du håndtere næsten enhver opgave, de kaster dig, uanset hvor involveret det måske oprindeligt forekommer.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSkærpe dine individuelle færdigheder
Hvis du vil have den bedste regnskabsanalytiker, kan du også fokusere på dine personlige evner. Mange personlige færdigheder bidrager til høj præstation i regnskabsmæssige analytikerstillinger. Gode regnskabsanalytikere skal være i stand til effektivt at kommunikere med andre, for eksempel. De skal også være talentfulde ved at undersøge og vurdere detaljer, sammen med at komme med svar på komplekse dilemmaer. Andre nøgleegenskaber, der er nødvendige for regnskabsanalytikere, er teamsamarbejde, selvforsyning og organisation. Hvis du kan finde ud af, hvilke af disse kvaliteter du mangler, kan du gøre det første skridt i fremskridt - og forbedre.
Overhold andre
Mens det er vigtigt at se indad, når man foretager selvevalueringer, er det også vigtigt at koncentrere sig om andre også. Hvis du beundrer en af dine medarbejders arbejdsindsats i regnskabsføring, skal du ikke bruge det. Spørg dig selv, hvad hun gør anderledes end dig, og hvis det kan fungere i dit specifikke job. Hvis hun synes at være en klarere kommunikator end dig, skal du tænke på, hvad du kan gøre for at drive dine færdigheder i den afdeling. Hvis hun synes at koncentrere sig om kunderelationer mere end du gør, gør det samme.
