At fortælle et firma præcis, hvordan du kvalificerer dig til et job, skal være et af dine vigtigste mål, når du søger efter en ny position. Ved at sætte relevant information i dit CV og vedhæftede brev og ved at præsentere dig selv som en kyndig kandidat i et interview, kan du lade et firma vide, at du har en dyb forståelse for virksomheden, og at du har de færdigheder og erfaringer, der giver værdi til Selskab.
$config[code] not foundFokus
Lær, hvad et firma forventer fra en ideel kandidat og svar direkte på disse behov. Undersøg jobannoncer for at lære om ønskelige arbejdsoplevelser og færdigheder. For højere niveauer inden for områder som økonomi og lov, anmode om informative interviews, hvor du kan lære om en virksomheds historie og regelmæssig arbejdsproces. En fejl, som mange jobkandidater gør, er at liste for meget information om deres CV for at vise, hvor varieret deres færdigheder og erfaringer er. Som et resultat synes de at være overkvalificerede til en position eller endog ufokuseret. Dette kan få en arbejdsgiver til at tro, at en kandidat vil forlade, så snart et andet selskab tilbyder en stilling, der er bedre egnet.
Forklare
Antag ikke, at potentielle arbejdsgivere vil forstå relevansen af den tidligere erfaring, du lister på dit CV, og beskriv i et interview. Selvom du ansøger om et job på et felt, hvor du har arbejdet i årevis, skal du forbinde prikkerne mellem din fortid og den position du ønsker. Skriv relevante færdigheder klart på dit CV og gentag disse samme færdigheder under interviews. Hvis du for eksempel søger en stilling, hvor du vil behandle fortrolige oplysninger, skal du beskrive tidligere ansvarsområder, som du var betroet af arbejdsgiverne.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingReferencer
Brug referencer, som vil tale positivt om erfaringer og færdigheder, du har, der er relevante for den efterspurgte position. Hvis du ansøger om en ledelsesposition, fungerer det måske ikke til din fordel for listen referencer, der vil bekræfte, at du er en fremragende medarbejder. I stedet vil du have referencer, der kan vise, at du er en stor koordinator, at du er ansvarlig, og at andre på arbejdspladsen respekterer dig.
spørgsmål
Når det kommer tid til interviewet, være klar til at stille en række spørgsmål, der viser, at du har de rigtige bekymringer for at gøre dig til et værdifuldt medlem af holdet. Ved at bruge relevant terminologi og opdrage emner af interesse, som et firma kan være bekymret over, kan du vise at du er kvalificeret. En interviewer kan spørge dig, hvordan du håndterer visse hypotetiske situationer for at lære om din sindstilstand. Det ville være en god tid at tale om dine egne tage med hensyn til industrielle problemer.
