Ernst & Young LLP Survey opdager optimistiske udlejningstendenser

Anonim

New York (PRESSEMEDDELELSE - 13. juli 2010) - Forventningerne til virksomhedernes vækst er positive i år, ifølge en ny undersøgelse fra Ernst & Young LLP, der måler holdninger til de vigtigste økonomiske og resultatindikatorer blandt amerikanske virksomheder med 500 millioner dollars til 3 milliarder dollar i samlede indtægter. Respondenterne var særligt optimistiske om indtægter, rentabilitet, teknologiforbrug og ansættelse.

$config[code] not found

Ifølge ledelsen i Ernst & Young Growth Company Leadership indikerer fuldt 75% af de ledende medarbejdere, at de er optimistiske for at nå deres virksomheds vækstforventninger de næste to år. Blandt respondenterne forventer næsten to tredjedele (64%), at deres indtægter vil stige i de næste 12 måneder med i gennemsnit 11,3%. 52 procent forudser overskudsforhøjelser i år.

Endvidere er 73% optimistiske, at det nuværende økonomiske opsving vil fortsætte med at udvide i år.

"Vækstvirksomheder genvinder selvtillid, at de kan levere deres potentiale og deres løfte til investorer," siger Maria Pinelli, Americas Director, Strategic Growth Markets, Ernst & Young LLP. "Deres tro på at slå stærke tal er gode nyheder og et potentiale for markederne og økonomien som helhed."

Mere end halvdelen (55%) af alle respondenter siger, at indenlandske operationer udelukkende vil drive omsætningsvæksten, med yderligere 39%, der indikerer en kombination af indenlandske og internationale operationer. Regionalt set vil virksomheder i østlige og vestlige regioner sandsynligvis forvente, at omsætningen øges i år. Næsten tre ud af fire (73%) respondenter i Vesten forventer, at rentabiliteten stiger i løbet af de næste tolv måneder. Vækstvirksomheder i Vesten er mest optimistiske, at det nuværende økonomiske opsving vil fortsætte med at udvide i år (88% optimistisk). Sydøstasien har de færreste troende (56% optimistisk).

De industrier, der mest sandsynligt forventer vækst i både omsætning og overskud, er ifølge undersøgelsen teknologi (74% omsætning og 72% rentabilitet), finansielle tjenesteydelser og detail / engros (både 69% omsætning og 63% rentabilitet). Finansvirksomheder rapporterer den højeste gennemsnitlige omsætningsvækst (13%).

Vækstvirksomheder planlægger at ansætte i løbet af de næste 12 måneder

Fyrre procent af de undersøgte ledere forudser en stigning i ansættelse af nye medarbejdere i løbet af de næste 12 måneder. Kun 22% forudser et fald i ansættelsen.

"Jobvækst - ikke kun vedligeholdelse - repræsenterer et vendepunkt fra sidste 12 måneder, "sagde Pinelli. "Den største af disse vækstvirksomheder - over $ 1 mia. I omsætning - er endnu mere positiv, med 46% projicerende ansættelse stiger. Med så mange virksomheder, der søger at ansætte, forventer vi en betydelig bidrag til den samlede økonomi. Vækstvirksomheder og iværksættere kunne repræsentere betydelige motorer til at skubbe job i den rigtige retning. "

Mere end halvdelen (52%) af ledende medarbejdere indikerer, at deres forventede stigningen i ny ansættelse i år er resultatet af "ny vækst", mens næsten som mange (48%) indikerer, at det er mere en "tilbagevenden til prækonjunkturnedgangen niveauer.”

  • Ansættelse forventes at fokusere på dygtige fagfolk (68%), indgangsniveau (45%) og mellemledelse (39%).
  • Otteogtreds procent af ansættelsen vil være i USA.
  • Hindringerne for ansættelse udtrykt af respondenterne fokuserer langt mindre på økonomisk usikkerhed (kun 8% sagde dette er deres største barriere), men mere på at finde kvalificerede kandidater (22%).
  • Af de virksomheder, der ikke planlægger at ansætte nye medarbejdere i år, siger flere, at de har brug for at se øgede indtægter (42%) eller en bedre økonomi (27%), før de overvejer at ansætte igen. Hvis væksten sektor optimisme viser sig at være sandt, måske vil selv de, der ikke ansætter nu, gøre det i den nærmeste fremtid.

Økologisk vækst er mere sandsynligt end M & A

"Mens M & A aktivitet kan understøtte individets sundhed og trivsel Virksomheder, ny forretningsudvikling signalerer potentialet for økonomisk udvidelse, "sagde pinelli. "Det er vigtigt at undersøge, hvor omsætningsvæksten vil kommer fra, hvad hindringerne kan være og sandsynligheden for disse barrierer lempelser. Heldigvis ser vi en præference for organisk vækst. Også den ledende barriere, sundhedsomkostninger, synes at være inddraget i ledelsens ' prognoser.”

  • Økologisk udvidelse af de nuværende operationer er citeret som den førende driver (64%) af væksten efterfulgt af nye produkter eller tjenester (56%) og innovation af eksisterende produkter og tjenester (49%). Omkostningsreduktion eller fusioner / opkøb betragtes som drivkraft for vækst for langt færre ledende medarbejdere undersøgt.
  • Respondenter siger, at sundhedsomkostningerne er en mere betydningsfuld væksthæmmer i 2010 end adgang til eller omkostninger ved kapital - 45% tyder på, at sundhedsomkostningerne er en stor hindring for deres evne eller vilje til at vokse på hjemmemarkedet.

Forvente en stigning i udgifterne i vækstsektoren

Seks ud af ti respondenter er komfortable udgifter / investeringer i den nuværende økonomiske miljø for at realisere væksten i deres virksomheder. Når det kommer til kapitaludgifter, forventer respondenter fem centrale investeringer til øge:

  • Teknologi (51%)
  • Medarbejderuddannelse (34%)
  • Risikostyring (32%)
  • Størstedelen af ​​de finansielle tjenestefirmaers respondenter (54%) indikerer en stigning i udgifterne til risikostyring
  • Grønne initiativer (32%)
  • Flere ledende medarbejdere i Vesten (52%) ser øgede udgifter til grønne initiativer
  • Forskning og udvikling (30%)

Metode

Ernst & Young Strategic Growth Markets Growth Company Leadership undersøgelse blev gennemført i april 2010 og repræsenterer svar fra 349 ledende medarbejdere hos amerikanske offentlige og private virksomheder på tværs af flere brancher, med 500 millioner dollars til 3 milliarder dollar i samlede indtægter.

Om Ernst & Youngs strategiske vækstmarkeds praksis

Ernst & Young LLP's strategiske vækstmarkeder (SGM) praksis guider fører højvækstvirksomheder. Vores tværfaglige team af elite fagfolk giver perspektiv og råd til at hjælpe vores kunder med at accelerere markedet ledelse. SGM leverer forsikring, skat, transaktioner og rådgivning til tusindvis af virksomheder, der spænder over alle brancher. Ernst & Young er ubestridte leder i at tage virksomheder offentlige, rådgive centrale regering agenturer om de problemer, der påvirker højvækstvirksomheder og indkaldes til eksperter der forme erhvervsklimaet. For mere information, besøg os på www.ey.com/us/strategicgrowthmarkets.

Om Ernst & Young

Ernst & Young er global leder inden for forsikring, skat, transaktion og rådgivning tjenester. På verdensplan er vores 144.000 mennesker forenet af vores fælles værdier og et uvældigt engagement i kvalitet. Vi gør en forskel ved at hjælpe vores folk, vores kunder og vores større samfund til at nå deres potentiale.

Yderligere oplysninger findes på www.ey.com

Mere i: Small Business Growth Comment ▼