I min debutpost tidligere denne måned på små forretningstendenser, "hvorfor netværk i person stadig spørgsmål", så mange kommenterede deres aftale og succeser om netværk i person, ansigt til ansigt.Som opfølgning på dette ville jeg tale om relationer fra det virtuelle indgangspunkt, og hvor kraftfuldt det har været for mig også.
For nylig har jeg læst en netværksartikel i en virksomhedspublikation, der stillede spørgsmålet:
$config[code] not found"Er virtuelle relationer rigtige relationer?"
Jeg kan fortælle dig, at der er flere meninger om dette afhængigt af hvem du spørger. De, der ikke bruger meget tid på nettet og på nettet, mener, at sammenligning af de to typer forhold er latterligt.
De, der er engageret og investeret online som en integreret del af deres daglige forretning, vil fortælle dig, at disse "virtuelle relationer" er de eneste der har ført til nogle af de mest værdsatte forhold, de har lavet i liv og forretning.
Jeg kan kun dele med dig, hvordan mine sociale platforme og mange af de virtuelle forbindelser, jeg har lavet på dem, er blevet til det, jeg kalder " handlingsmæssige forhold.” Hvad jeg mener med dette er autentiske, ægte relationer, vi starter på nettet, at vi bliver til gensidigt fordelagtige gennem handling. Hvis jeg lader tilslutninger bare strømme uden at sende en besked, kommentere eller hente en telefon, så hvad er pointen? Fællesskab og stammer er bygget på commonality.
I løbet af det foregående år gennem mine Twitter, Facebook, LinkedIn og Blogtalk Radio platforme har jeg mødt og udviklet fantastiske forbindelser nationalt og globalt, der fører til strategiske partnerskaber, henvisninger og stærke støttesamfund.
Her er fem centrale, der kommer til at tænke på: Tory Johnson - WomenForHire, SparkAndHustle, ABCs godmorgen America Workplace-bidragyder. Vi mødtes på Twitter og Facebook, og jeg er en advokat for hendes arrangementer. Jeg deltog i den indledende Spark and Hustle-konference i juli 2010 i Atlanta. Hun er en af profilerne i min kommende bog, forudsat dæk citatet, og valgte mig at tale på hendes Orlando Spark and Hustle event i maj.
Anita Campbell - Grundlægger af dette websted, Small Business Trends, Anita er en af de bedste kvinder i erhvervslivet for at følge med på mange nøglelister. Hun har været gæst på mit radioprogram, vil tale på min kvinders forretnings- og lederkonference, og jeg skriver nogle artikler til sit websted. Andy Robinson - Ekspert Executive Karriere Coach og Grundlægger af CareerSuccessCommunity. vi mødtes på Twitter og LinkedIn. Jeg har haft Andy på mit radioprogram flere gange; han var en hovedrolle på en af mine ledelsesbegivenheder, og er en aktiv henvisningskilde og støttesamfund for mit karrierefokus. J.T. O'Donnell - Grundlægger af karrierealisme. Vi mødtes på Twitter og LinkedIn. Jeg skriver nu for J.T.'s websted, har haft J.T. på min radio viser flere gange, J.T. gjorde forordet for min bog, og vi præsenterer dette 100careereducators.com-topmøde i partnerskab. Dan Schawbel - Grundlægger af PersonalBrandingBlog. Dan og jeg mødtes gennem andre virtuelle venner på LinkedIn og Twitter; han inviterede mig til at deltage i sit blogteam og skrive hver uge. Hvordan skete dette? Her er de ting, jeg gør for at få disse relationer til at ske og holde dem vokset. Svaret på spørgsmålet "Er virtuelle relationer rigtige relationer?" Er en enorm, rungende JA . Virtual er: Hvor fantastiske mennesker bruger tid… Hvordan vi forbinder og finder hinanden… En stor bro i en stor verden for at møde mennesker, du måske aldrig har haft lejlighed til at møde andre steder…
Gå gøre fem nøgle virtuelle relationer til brugbare dem i denne uge! Hvem er nogle af dine virtuelle til brugbare succes eksempler? Omtalte jeg.. ” At slå virtuelle forbindelser til brugbare relationer er ikke kun ægte, men sjovt! "
