Læger og tandlæger er eksperter på deres område, men de har brug for nogen til at styre forretningsmæssige aspekter af deres kontorer. En praktiseringsleder, der undertiden kaldes en praksisadministrator, er den person, der håndterer de daglige detaljer om kontorstyring og økonomisk godtgørelse. Praktikforvaltere kan have brug for specialiseret viden - for eksempel at forvalte et ortopædisk kontor kan være meget anderledes end at arbejde i obstetrik.
$config[code] not foundGrundlæggende kvalifikationer
Praktikforvaltere tilhører gruppen kendt som læger og sundhedsvæsenets ledere, noterer sig US Bureau of Labor Statistics. Uddannelseskrav varierer efter organisation, men en bachelorgrad er den mest almindelige uddannelsesforberedelse. En kandidatgrad kan være nødvendig, især i en stor multi-specialitet praksis. Selvom der ikke kræves licens eller certificering, vælger nogle praktikforvaltere at blive certificeret for at øge beskæftigelsesmulighederne eller lønpotentialet. National certificeringer er tilgængelige fra American Academy of Professional Coders og Professional Association of Health Care Office Management. Nogle kollegier kan også tilbyde certifikatprogrammer.
Juggling flere bolde
En praksis manager har typisk flere ansvarsområder. Personaleovervågning og planlægning er en vigtig del af hendes opgaver. Øvelseschefer er også ansvarlige for ansættelse, træning og fyring i mange kontorer. Patientplanlægning og overordnet arbejdsproces påvirker kundetilfredshed og indkomst, så øvelseslederen vil lægge stor vægt på at udvikle værktøjer og procedurer, der maksimerer lægens tid, mindsker patientens ventetid og sikrer kvalitetspleje. Når en patient har en klage eller medarbejderne har en tvist, skal praktiklederen træde ind for at løse problemet.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingMedicines forretning
En medicinsk praksis er en virksomhed. Læger og tandlæger tjener deres indkomst ved at fakturere private forsikringer og offentlige betalere som Medicare og Medicaid, såvel som selvbetalt patienter. Hver af de store betalere har sine egne specifikke regler for, hvilke ydelser der er dækket, og den nødvendige dokumentation er nødvendig for at opfylde betalingskravene. Selvom nogle medicinske og tandplejeaftaler indgår i udenfor faktureringstjenester, hvis praksis udfører sin egen fakturering, kan praktiseringslederen være ansvarlig for tilsynet med alle faktureringsaktiviteter.
Elektronik og andre problemer
Øvelseschefer i nogle organisationer kan have andre ansvarsområder. Medicinske og tandklinikker bruger ofte elektroniske planlægningssystemer. Mange lægepraksis har implementeret elektroniske lægejournaler, og praktiseringslederen skal være vidende om begge kontorsoftwaresystemer. Hvis kontoret har sin egen fakturering, kan praktiseringslederen også være bekendt med faktureringssoftwaren. Risikostyring og kvalitetsforbedring er to andre områder, der kan lande på praktiklederens plade.
Penge og fremtiden
Indeed.com rapporterer lægepraktik ledere tjente en gennemsnitlig årsløn på $ 66.000 i 2014.The BLS udelukker ikke medicinske ledere, men indbefatter dem med andre læger for medicinsk og menneskelig service i sine lønrapporter. Medlemmer af denne gruppe, der arbejdede i lægerkontorer, ville sandsynligvis inddrage læger i medicinsk praksis med en gennemsnitlig årsløn på $ 99.850. Arbejdsudsigterne for denne besættelse er fremragende. BLS rapporterer en forventet vækst på 23 procent for læger og sundhedstjeneste ledere, mere end to gange 11 procent gennemsnit for alle erhverv.
2016 Lønoplysninger til medicinske og sundhedsmæssige ledere
Medicinske og sundhedsmæssige ledere har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 96.540 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende har ledere af medicinsk og sundhedsvæsen tjent en 25. percentil løn på $ 73.710, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 127.030, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 352.200 mennesker ansat i USA som ledere af medicinsk og sundhedsvæsen.
