Job Interviews: Hvornår skal du ligge?

Hvordan håndterer en jobkandidat pinlige, muligvis uetiske spørgsmål fra en ansættelsesmyndighed?

Han giver tre muligheder. "Jeg ser ansættelsesprocessen som en kamp med HR og vil bruge ethvert middel, retfærdigt eller uretfærdigt, til at rejse dem op," siger Mitch. Det er fordi han ser spørgsmål om hvorfor du forlod dit tidligere job som "uetisk" til at begynde med. Så Mitch hævder, at et uetisk spørgsmål ikke fortjener et etisk svar.

Din Business Blogger er ikke så sikker.

Jeg spurgte engang min foretrukne ledelsesguru, Bill Oncken, om udfordringen med at håndtere tilsynsførende, der krydser etiske linjer fra højre til forkert.Hans kloge råd var at adskille eller ild, eller ikke ansætte, eller løbe væk fra et tegn på manglende karakter.

Kun beskæftige sig med mennesker med integritet siger Oncken; hvem er beskidte rig og aldrig gift med ingen sultne børn, der har brug for sko og private skoler. (Hans hobby er skydiving - ud af kedsomhed tror jeg.)

Men som Mitch skitserer, har du nogle gange virkelig brug for jobbet. Vi har alle været der. ”…og HR kumquat er en dunk, der ikke stillede et retfærdigt spørgsmål eller et juridisk spørgsmål… og ingen vil nogensinde finde ud af, om der er fudging på jobansøgningen. Ondt fortjener foragt. (Anti) Personaleafdelinger tilføjer faktisk ikke værdi til et firma. "Eller så tænker tanken.

Når han står over for en uetisk chef eller en uetisk ansættelsesleder, foreslår Bill Oncken at forlade straks. Selv når hit rammer din tegnebog.

"Sommetider" siger Oncken, "Du skal finansiere din integritet."

Og det kræver både monetær og følelsesmæssig modenhed, som ikke alle os besidder.

Jeg vil ikke anbefale at ligge som et svar på ethvert spørgsmål, uanset hvor forfærdelig forundringen er. Men Mitch foreslår humor eller en superlativ som en mulig vej ud af urolige spørgsmål. Som i "tog jeg tid til at træne til min stigning af Everest." Eller noget tæt.

Mit dybtgående svar på spørgsmål om min urørte ungdom er, Jeg er ikke ansvarlig for noget der skete under Nixon Administration.

Hvis humor eller afbøjning ikke virker - den sidste sætning aldrig fungerede for mig - kan brutal sandhed være nødvendig.

For mange år siden blev jeg engang fyret af et firma - to gange - i samme måned, begge gange pr. Fax, dagens fornærmende middel. Jeg vil altid afsløre denne affyring, når det bliver spurgt. Jeg ville forklare, at det var den farlige ulempe at arbejde for tyndt kapitaliserede virksomheder i problemer - og min forklaring havde den ekstra fordel at være sandt.

Jeg ville altid få de hårde ting ud af vejen tidligt. Jeg ville lægge det hele på bordet. Ligesom i salget: Den, der rejser indsigelsen, ejer indvendingen.

På min ansættelse rejser som interviewer og -ee, har jeg lært, at der er to slags problemer: store og små.

Mange små problemer kan måske sidesteges - uden at være utroværdige som min lille hændelse dybt i North Carolina. (Tip: Kast aldrig drikkeflasker fra en '57 Chevy i høj hastighed.)

Tidligt i min karriere, hver gang det "var du nogensinde arresteret?" Ville dumt spørgsmål komme op, jeg ville altid skrive i "NA". Dragkørsel på interstate highway-systemet var virkelig "Ikke relevant" til det indledende salgssjob, jeg var jagt. Og hvis nogen forklaring var påkrævet, ville jeg gøre det personligt, snarere end at blive elimineret af rote i HR.

Heldigvis har jeg ikke store problemer, som en forbrydelse overbevisning, men opsigelserne kommer tæt på. Jeg er blevet fyret flere gange end nogen enkeltlæser af denne velrenommerede blog. Godhed, jeg vil vædde jeg er blevet fyret mere end ALLE dine læsere kombineret.

Men der er håb om store problemer på denne side af evigheden: Find en ven. Enhver rigtig position eller klient i disse dage vil være 1) En skabt position, 2) I højteknologi og 3) Med nogen du kender.

Kunder og projekter og beskæftigelse kommer i disse dage gennem et netværk af venner og kontakter. Hvem elsker dig.

Ligesom jeg gør.

Og det er ingen løgn.

Til dit eget selv være sandt, og det skal følge, som natten dagen, Du kan da ikke være falsk for nogen. Shakespeare.