Da du kan bruge flere vågne timer med dine kolleger end hos din egen familie, er det almindeligt at udvikle et venskab med nogle mennesker på dit kontor. Du kan bare nyde at gå ud til kaffe med visse kolleger, mens du overvejer andre venner i årevis. At være venner med dine medarbetere kan lejlighedsvis være vanskelig, men er ofte gavnlige.
Arbejdspladspolitikker
En arbejdsplads vil sandsynligvis ikke have regler, der forbyder medarbejdere at blive venner, men nogle ledere er mere modtagelige for venskaber på arbejdspladsen end andre. Forfatter Royane Real rapporterer, at tilsynsmyndighederne i nogle kontorer opmuntrer medarbejderne til at være venlige med deres jævnaldrende, mens andre i andre kan afskrække venskaber og endda venlige samtaler blandt kolleger. Tjek atmosfæren på dit kontor; hvis kolleger er klart venner, er det sandsynligvis et tegn på, at din vejleder godkender.
$config[code] not foundBlive venner
At gøre venner på arbejdspladsen ligner at få venner uden for kontoret; Du vil selvfølgelig begrænse mod visse medarbejdere med hvem du deler lignende personligheder og interesser. Karriereadministrator Andrew Rosen anbefaler at være dig selv, ærlig, tilgængelig og produktiv til at hjælpe med at generere venskaber på arbejdspladsen. Som det er tilfældet uden for kontoret, er det vigtigt at basere venskaber på tillid og ærlighed; med andre ord, prøv ikke at være nogen, du ikke er.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingVære forsigtig
"Chicago Tribune" -kolonnisten Daneen Skube understreger at være forsigtig, når han laver venskaber med dine kolleger. Hun rapporterer, at dit arbejde kan lide, hvis du har for mange venskaber på arbejdspladsen og omvendt, hvis du er for fokuseret på dit arbejde, kan dine venskaber på arbejdspladsen lide. Hvis du laver venner med en, der ikke er ægte, kan medarbejderen sprede noget personligt om dig omkring arbejdspladsen, hvilket kan skade dit omdømme. Skube foreslår at fokusere på venskaber uden for arbejdspladsen. "US News & World Report" anbefaler at holde dit personlige liv adskilt fra dit arbejdsliv og huske at du er på arbejde for at opfylde dine jobkrav.
Fordele
At gøre venner på arbejde, selvom du ikke opretholder venskabene uden for arbejdspladsen, kan hjælpe med at gøre din arbejdsdag fornøjelig. Selvom mange ledere rynker på medarbejdere, der bruger for meget tid på at socialisere på arbejde, har en person med hvem at nyde din kaffepause og frokosttid gøre dagen bedre. At være venlig med dine jævnaldrende, rapporterer American Psychological Association, er en effektiv måde at lære at arbejde sammen, og det kan øge dit niveau af tilfredshed med din karriere.
