(KØB, N.Y., 28. okt.) - MasterCard Worldwide og BBB of Nashville annoncerede i dag introduktionen af TrustCard Prepaid MasterCard Payroll Card. De nye kort er specielt designet til Better Business Bureau Accredited Member Businesses, der søger et omkostningseffektivt, sikkert og pålideligt middel til at betale medarbejdere. I stedet for at udstede checks aflægges medarbejdernes løn på et sikkert og bekvemt forudbetalt kort. Kortindehavere kan bruge TrustCard Prepaid MasterCard overalt Debit MasterCard accepteres - på mere end 27 millioner købmandssteder og 1,3 millioner pengeautomater og andre steder hvor der kan købes kontanter.
$config[code] not found"For mange virksomheder har lønprocessen historisk været kompliceret og dyr. Ved at overgå ineffektiviteten af papircheck til betalingskort kan Better Business Bureau Accredited Businesser realisere betydelige omkostningsbesparelser samtidig med at medarbejderne får et pålideligt betalingsprodukt, siger Kathleen Calligan, CEO for BBB i Nashville. "Ved at samarbejde med MasterCard for TrustCard Prepaid MasterCard Payroll Card tilbyder BBB sine akkrediterede virksomheder et sikkert, pålideligt og omkostningseffektivt lønprodukt, der introducerer store fordele for deres medarbejdere."
"Forudbetalte MasterCard-lønkort har revolutioneret måden, hvor tusindvis af medarbejdere modtager løn hver måned," siger Ted Dargan, næstformand for amerikanske markedsudvikling, MasterCard Worldwide. "Organisationer af alle typer og størrelser overgår fra papirbaserede checks til lønkort, da de anerkender fordelene ved arbejdsgiveren og medarbejderne. Ud over bekvemmeligheden hjælper disse kort med at opbygge tillid til medarbejderne, da organisationerne lettere kan sikre rettidig betaling. "
Backet af organisationer, virksomheder kan stole på - BBB af Nashville, MasterCard og Verities - TrustCard Prepaid MasterCard Payroll Card tilbyder et pålideligt alternativ til papirbaseret kontrol.
TrustCard blev udviklet af Verities Inc. udelukkende til Better Business Bureau Accredited Businesses. Verities vision var at skabe en etisk standard for det nye præpaid marked. "Vi er beærede over at have været banebrydende for et eksklusivt forudbetalt lønprogram i en tid med økonomisk sparsommelighed, der vil få forbrugerne til at omfavne forudbetalt som et budgetværktøj", siger Edward Rufo, administrerende direktør for Verities, Inc. "Vi er taknemmelige for vores forretningspartnere, der har kæmpet med os TrustCard konceptet og mission. Disse partnere omfatter BBB i Nashville, MasterCard Worldwide, i2c, Inc. og Palm Desert National Bank. " TrustCard Prepaid MasterCard Payroll Card udstedes af Palm Desert National Bank i henhold til licens fra MasterCard International Incorporated.
Om MasterCard Worldwide MasterCard Worldwide udvikler global handel ved at levere et kritisk økonomisk link mellem finansielle institutioner, virksomheder, kortindehavere og købmænd over hele verden. Som franchisegiver, processor og rådgiver udvikler og markedsfører MasterCard betalingsløsninger, behandler over 18 milliarder transaktioner hvert år og giver branchens førende analyse og konsulenttjenester til finansielle institutioners kunder og handlende. Gennem sin familie af mærker, herunder MasterCard (R), Maestro (R) og Cirrus (R), serverer MasterCard forbrugere og virksomheder i mere end 210 lande og territorier. For mere information gå til www.mastercard.com.
Om Better Business Bureau BBB af Nashville blev grundlagt i 1961 som en non-profit Tennessee organisation, der betjener 38 amter i Middle Tennessee og 7 amter i det sydlige Kentucky. Den første BBB blev grundlagt i 1912. I dag betjener BBB's fællesskaber i USA og Canada.
Betjener som "etisk gatepost" i vores samfund, fremmer BBB og fremmer etiske forretningspraksis og selvreguleringsstandarder, som bygger forbrugertoler på markedet. BBB-tjenester omfatter driftspålidelighedsoplysninger, klageopløsningsydelser og forbruger- og erhvervsuddannelsesoplysninger. I 2007 behandlede BBB i Nashville over 3,2 millioner serviceanmodninger via vores hjemmeside www.nashville.bbb.org.
