Tillid er et væsentligt element i forretnings- og personlige interaktioner. Ifølge forskning fra akademikere G.L. Davis (2004) og J. Weber (2006) er etik og etisk adfærd blevet højt prioriterede for moderne virksomheder. Virksomheder, især store virksomheder, vil opfattes som nettobidragere til samfundet snarere end som udnyttende. Det er derfor vigtigt, at alle medarbejdere repræsenterer virksomheden med de højest mulige etiske standarder. Etiske kodekser er blevet udviklet af virksomheder og faglige samfund for at hjælpe medlemmer af forskellige erhverv med at træffe etiske beslutninger.
$config[code] not foundUdvikle forbedrede kodekser for etik
Udvikling af omfattende, velovervejede etiske koder er et effektivt middel til at forbedre den professionelle etik, ifølge John C. Lere og Bruce R. Gaumnitz fra St. Cloud State University. Etiske kodekser, der er industrielle og positionsspecifikke, der bruger eksempler på virkelige verdener, og som forhindrer truisms som "være ærlige", resulterer i større overholdelse af standarderne af medarbejdere. Etiske kodeks skal også være tydeligt angivet og let at forstå og have et passende detaljeringsniveau. Når det er sagt, bør en alt for lang etiketik også undgås.
Fremhævende etik
Den bedste måde at forbedre den faglige etik på er at gøre etisk adfærd en central del af organisatorisk kultur. At understrege ethik på alle niveauer, fra ansættelsesprocessen til medarbejdernes daglige aktiviteter, er den eneste måde at virkelig indhente etisk adfærd som en integreret del af organisatorisk kultur. Etik kan også understreges ved at kræve struktureret, fælles beslutningstagning om nøglespørgsmål.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingEtikuddannelse
Professionel etik kan også forbedres ved medarbejder- og entreprenøruddannelse med fokus på at træffe etiske beslutninger i praksis. Etiske træningssessioner bør være så specifikke og fokuserede som muligt og bør udvikles tættere sammen med en fagmand, etisk konsulent eller industripsykolog. En række etiske træningssessioner over flere måneder vil sandsynligvis føre til de bedste resultater.
Flere alvorlige konsekvenser
Gør konsekvenserne for etiske krænkelser, især alvorlige krænkelser, mere end blot et klap på håndleddet er en anden metode til at fremme ensartet etisk adfærd. De mest effektive etiske regler omfatter ikke kun stive konsekvenser, herunder udelukkelse fra et fagligt samfund eller afskedigelse fra et job, men også en høj sandsynlighed for, at etiske overtrædelser vil blive fanget. Dette kan opnås ved at implementere robuste klagebaserede og revisionsbaserede håndhævelsessystemer.
