En af de største frustrationer ved at have et job er at skulle beskæftige sig med kollegaer - især højt, brash, ubehagelige og respektløse. Når du forsøger at få dit arbejde udført i fred og ro, er det sidste, du har brug for, at være omkring nogen, der ikke synes at passe mindre om din produktivitet og komfort. Tag et standpunkt og undgå at lade en uhøflig og støjende medarbejder påvirke din arbejdsindsats negativt.
$config[code] not foundKøb ørepropper. En nem og ikke-konfronterende måde at håndtere med en højt kollega er ved at blokere lyden. Ørepropper er billige og udtørrede uønskede lyde på kontoret, uanset om det er din snakende kollega's stemme, tygge tyggegummi eller hans sprængning af heavy metal musik. For at skabe endnu mere lydafstand mellem dig selv og din højtstående kollega skal du bruge øretelefonhovedtelefoner til at lytte til nogle af dine yndlings melodier.
Etablere et "stille tid" signal. Tactfully endnu fast fortælle din kollega, at når tingene er særligt hektiske eller travle for dig, skal du have "stille tid" på kontoret. Lad ham vide, at når du har brug for ting, der skal være virkelig stille, vil du sætte et signal på din kabinemur, som et rødt "stop" tegn. Skiltet skal angive din støjende medarbejder (og andre på kontoret), at du ikke ønsker at modtage nogen forstyrrelser.
Undgå at give din kollega opmærksomhed. Når en person konstant opfører sig på en høj, opmærksomhedsmæssig måde, er det mest sandsynligt, at hun vil få en stigning eller reaktion ud af andre omkring hende. Sluk din kollegas høje adfærd rent ved at nægte at anerkende det. Hvis hun flyver forbi din kabine, råber den nyeste sladder fra den anden afdeling, skal du holde dine øjne lænket til dit skrivebord foran dig. Hvis hun spørger dig om noget direkte, skal du holde alle dine svar så korte som muligt.
Tal med din kollega. Selvom du snakker med din kollega måske føler sig forurolig, er direkte kommunikation ofte værd i slutningen - trods alt er ingen en tankelæser. Anmodning om at tale med din kollega privat. Tal med hende på en høflig, men fast måde. Detaljer for hende din største ære når det kommer til hendes støjniveau. Lad hende vide, at lydstyrken alvorligt forhindrer dig i at kunne fungere godt. Hvis dit problem er med hendes lange og høje telefonopkald, lad det hende vide. Hvis problemet er med hendes ekstremt højt musik, fortæl det hende. Vær så klar som muligt. Tilbyd en løsning, hvis du kan. Sig noget som om, "Jeg har ikke noget imod, hvis du snakker i telefonen lejlighedsvis, men jeg ville virkelig sætte pris på det, hvis du kunne gøre det i et mere støjsvagt lydniveau."
Kontakt din vejledende eller din virksomheds personaleafdeling. Hvis din støjende medarbejderes adfærd er virkelig utilfredsstillende, og du ikke ser tegn på, at den udsender, skal du advare din chef eller en HR-professionel om sagen fortroligt. Fortæl personen, at du har forsøgt alt forgæves, og at lydniveauet forhindrer dig i at koncentrere dig fuldt ud om dit arbejde.
Tip
Hvis du har brug for hurtig tid væk fra en høj kollega, skal du midlertidigt bruge et stille og ubesat kontor eller konferencelokale andre steder. Denne teknik kan være særligt gavnlig, hvis du skal afslutte noget vigtigt inden en deadline.
