En senior vicepræsident udfylder en ledende rolle, der er ansvarlig for succesen for en afdeling eller division. Kompensation afspejler dette ansvarsniveau - og konkurrence om jobåbninger er hård. En arbejdsgivers første indtryk af dig kommer fra dit CV, og det er nødvendigt at skitsere dine kvalifikationer og resultater på en overbevisende måde. Det er værd at bruge tid på at udvikle et veloprettet CV, der giver dig mulighed for at gå videre til næste fase af processen.
$config[code] not foundStart med en salgsstilling
Et CV er et værktøj til at sælge dig selv og dine præstationer til en potentiel arbejdsgiver. Den første del af dit CV går af forskellige navne (overskrift, introduktion, profil), men er i det væsentlige en annonce til dit professionelle selv. Først skal du lave nogle undersøgelser for at finde ud af, hvad den person, der læser dit CV, vil lede efter. Jobbeskrivelser for annoncerede stillinger er et godt sted at finde ud af, hvad en arbejdsgiver forventninger er. Derefter, i nogle få sætninger, forklar hvorfor du er den perfekte kandidat. Fremhæv specifikke præstationer og vigtige egenskaber, der er relevante for din branche og fokus på de ting, der vil have størst effekt.
Din bedste fod fremad
Dette afsnit, der nogle gange kaldes færdigheder eller kernekompetencer, indeholder en "kugle" liste over færdigheder, der er relevante for det job, du søger. Listen skal indeholde ting, der kan findes i sektionerne "krav og kvalifikationer" i en arbejdsannonce. Da de færdigheder, der kræves af en senior vice president, varierer fra et firma til det næste, skal du sørge for at oprette en tilpasset liste over kompetencer for hver jobåbning, du undersøger. For en senior vicepræsident forventes kompetencer relateret til ledelse og ledelse.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingI rampelyset
Senior vicepræsidenter forventes at nævne mindst et par bemærkelsesværdige resultater. Hvis du har været ansvarlig for at starte en ny division, lancere et nyt produkt eller forbedre virksomhedens økonomiske resultater væsentligt, beskriv hver af disse resultater i en sætning eller to. Så meget som muligt vedhæft et dollarbeløb til opfyldelsen for at fremhæve den måde, hvorpå du har bidraget til din arbejdsgivers succes. Hvis dine resultater har været mere beskedne, kan du være bedre at slå sammen dette afsnit med listen over kernekompetencer.
Du er kommet langt
Dette er hoveddelen af dit CV og hvad vil tjene til at underbygge de krav, du har lavet om dig selv i de tidligere afsnit. Skitsere din ansættelses historie, begyndende med det nyeste arbejde først, og fokus på, hvordan dine arbejdsgivere har haft gavn af at have dig i disse stillinger. Hvis du ikke har fremhævet dine resultater i et særskilt afsnit, vil du gerne give detaljer om dem her, herunder de økonomiske konsekvenser, de havde på dine arbejdsgivere.
Uddannelse og Awards
Uddannelse bliver mindre vigtigt, som du går i din karriere, men arbejdsgiverne skal stadig se, hvilke grader du har tjent og hvorfra. Dette er også stedet at oprette eventuelle professionelle præmier eller hædersbevisninger, og eventuelle publikationer, som du var ansvarlig for eller bidraget til, vedrører specifikt dit erhverv.
Detaljer, Detaljer
Enten eller en side på to sider er acceptabel, men enhver, der ansøger om en højtstående vicepræsident, skal have tilstrækkelig jobhistorik og karrierehøjde til nemt at udfylde to sider. Brug overskrifter med forskellige skrifttyper og lad plads mellem sektioner. Grammatik og stavefejl er naturligvis uacceptable.
