Du skal hurtigt reagere på etiske spørgsmål på arbejdspladsen for at begrænse skader og forhindre et moralsk dilemma i at blive en virksomhedskrise. Et etisk problem kan opstå i forskellige dele af din virksomhed, fra finansiel rapportering til ansættelsesprocessen og medarbejderinteraktion. Forbered dig på at håndtere etiske problemer på arbejdspladsen ved at gøre dig bekendt med potentielle problemer på dit område og sikre alle medarbejdere kendskab til politikker og konsekvenser vedrørende uetisk adfærd.
$config[code] not foundUddanne dig selv
Selvom det er umuligt at forudse enhver mulig etisk situation, du måtte blive udsat for, kan du lære om typiske etiske problemer i din branche og på arbejdspladsen generelt. Forskning fælles etiske dilemmaer fra velrenommerede ressourcer, såsom din industris professionelle handelsmagasin, og tilmelde dig forretningsetik på et lokalt kollegium eller universitet. Spørg betroede kolleger og kollegaer om etiske situationer, de har haft i din branche i fortiden.
Etablere en arbejdspladspolitik
Skriv en arbejdsplads etik politik fra bunden eller revidere din eksisterende, for at afspejle de oplysninger du har lært og din virksomheds mission, filosofi og adfærdskodeks. Gør din etik politik en del af andre virksomhedsdokumenter, f.eks. Din medarbejderhåndbog, og få alle medarbejdere til at læse og underskrive en bekræftelse på, at de har modtaget og forstået dine etiske politikker. Ved at gøre din virksomheds etiske positioner tydeligt kendt, hjælper du med at forhindre medarbejderforvirring i forbindelse med etiske forhold og også lade dem vide konsekvenserne af at overtræde politikker. Hvis medarbejdere overtræder etiske politikker, har du en bedre juridisk status, når du træffer disciplinære foranstaltninger mod dem.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingPlanlægning af træning
Arrangere for arbejdspladsens etiske træning for dig selv og dine medarbejdere. Selv om du uddanner dig selv gennem læsning, er værdifuld, kan faktisk rollespil og simuleringer forberede dig endnu mere og opmuntre etiske diskussioner. Du og dine medarbejdere vil have mulighed for at opleve de faktiske dilemmaer, der måtte opstå og reagere på disse begivenheder i et kontrolleret miljø. Uddannelse kan afsløre fejl i tænkning såvel som moralske grå områder.
Dæk alle dine baser
Forretningsetik omfatter mere end blot en medarbejder stjæler fra virksomheden eller chikanerende medarbejdere. Du skal også overveje betydningen af at overholde de statslige og føderale love om din branche og arbejdspladsen generelt. Forskning føderale og statslige love vedrørende forretningsetik og områder af relateret bekymring, såsom føderale "whistleblower" love, der gælder for din virksomhed og industri. Sørg for, at dine etiske politikker, interne praksis og uddannelse opfylder gældende lovbestemmelser.
