Den normale tid det tager at tilbyde et job efter dit interview kan variere betydeligt af industri og virksomhed. I detailhandlen kender du ofte øjeblikke efter interviewet, om du har jobbet. I mange andre offentlige og private beskæftigelsesindstillinger kan det tage overalt fra et par dage til et par uger for at få det officielle ord.
Hurtige turnarounds
I detailindstillinger står ansættelse ledere typisk ikke over for nogle af de lange processer bag scenen, der findes i mange kontorindstillinger. En leder kan ofte gøre en ret hurtig beslutning ved at ansætte en frontline salg og service medarbejder. Plus, når du ansøger om et detailjob, konkurrerer du ikke nødvendigvis mod andre mennesker, så meget som du konkurrerer mod arbejdsgiverens standarder og forventninger. Hvis du har den rigtige baggrund og kvaliteter, ønsker en butikschef typisk at komme i gang med det samme.
$config[code] not foundKortere terminopkald
I andre situationer kan du have et interview og få et opkald inden for få dage. I nogle tilfælde skal lederen eller ansættelsesudvalget mødes med flere kandidater og holde møder for at vurdere deres relative score for hver enkelt. Nogle gange ringer en ansættelseschef til at lade dig vide, at du er blevet "anbefalet" til stillingen. Denne meddelelse betyder normalt, at ansættelseslederen eller udvalget kan lide dig, men tilbuddet om beskæftigelse hængsler på vellykket baggrunds- og referencekontrol.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingLængerevarende opkald
Nogle ansættelseschefer vil ikke engang ringe med et tilbud, før hele benarbejdet er færdigt. Du hører normalt dette på tidspunktet for interviewet. Korrekt etikette dikterer, at ansættelseslederen giver dig besked om den estimerede tidslinje, og om du kan forvente et opkald hverken. Nogle gange har ledere ture eller betydelige projekter kort efter interviews, som kan forsinke opkaldet. De kan fortælle dig dette, eller det kan uventet forsinke tingene.
Hvornår skal du ringe
I nogle tilfælde er det okay at følge op på dit interview med et telefonopkald. Generelt er det bedst at vente til efter det tidspunkt, hvor du fik at vide at forvente et opkald. I detailsalg eller hvis du fik at vide, at beslutningen kommer hurtigt, skal du ringe inden for et par dage, fordi lederen måske bare har fået travlt. Hvis du ikke har hørt fra en leder, og det er uden for den foreslåede tidslinje, kan et venligt opkald til at kontrollere, hvornår den endelige beslutning vil komme, hjælpe dig med at få en opdatering af din status.
