Program evaluatorer, også kendt som management analytikere, designe og udføre systemer til at gennemgå programmeringen tilbydes i uddannelsesfaciliteter, boligpleje faciliteter, arbejdspladser og offentlige myndigheder. De dokumenterer programmernes styrker og svagheder og fremsætter anbefalinger for at forbedre deres succes. Mange program evaluatorer er selvstændige og arbejder som kontraktskonsulenter.
Ansvarsområder for en program evaluator
En program evaluator skaber en gennemgangsproces for at evaluere effektiviteten af programmer ved at udvikle feedback metoder, gennemføre brugerinterviews og optage resultater til evaluering. Program evaluatoren skal træne programmedlemmer til at interviewe kunder og registrere oplysninger. Han skaber en plan for at øge programmeringskvaliteten og brugertilfredsheden, og det kan være nødvendigt at levere regelmæssige og årlige rapporter til alle interessenter.
$config[code] not foundFærdigheder, der kræves for programvurderingsorganer
Program evaluering kræver fremragende kommunikationsevner, med evnen til at give skriftlige og mundtlige rapporter. En programevaluator skal være fortrolig med de nuværende dataindsamlingsmetoder og -teknologi. Han skal også kunne analysere og fortolke data. Fremragende interpersonelle færdigheder og viden om interviewteknikker er også nødvendige. Den ideelle kandidat har en holdrettet holdning til at træne andre i programmet og en professionel holdning til at interagere med interessenter og programbrugere.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingUddannelse og erfaring
Entry-level evaluator positioner kræver mindst en bachelorgrad i evaluering, business administration eller et beslægtet felt. Avancerede stillinger kræver en kandidat- eller ph.d.-grad. Kursusarbejde skal dække forretning, evaluering, markedsføring, programdesign, psykologi, forskning og statistik. Mange arbejdsgivere kræver yderligere uddannelse og erfaring i branchen, som jobbet tjener til. For eksempel kan en programevaluator i en sundhedsanlæg have været sygeplejerske.
Løn til program evaluatorer
Lønninger til program evaluatorer varierer betydeligt fra offentlige til private arbejdspladser. US Bureau of Labor Statistics rapporterede den gennemsnitlige årsløn for ledelsesanalytikere til 78 600 USD i 2012.
Job Outlook til program evaluatorer
Ifølge BLS vil positionerne for programevaluatorer vokse 19 procent mellem 2012 og 2022. Denne forventede hurtige vækst skyldes en stigning i efterspørgslen fra virksomheder og statslige organisationer. Selvom der vil blive tilføjet masser af arbejdspladser til industrien, vil konkurrencen forblive stiv. Kandidater med avancerede grader, specialiseret viden og industri erfaring vil have en fordel.
2016 Lønoplysninger til ledelsesanalytikere
Ledelsesanalytikere har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 81.330 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende har ledelsesanalytikere opnået en 25 percentile løn på $ 60.950, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 109.170, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 806.400 mennesker ansat i USA som ledelsesanalytikere.
