Du kan bruge uger på at søge online jobborde og stadig ikke finde en stilling, der passer til dine interesser, mål og færdigheder. Eller du kan kun opdage dit drømmejob for at få dit CV tabt i de snesevis af andre indsendt af lige kvalificerede ansøgere. Med et prospektbrev kan du dog foretage en direkte forbindelse med arbejdsgivere, som du er interesseret i at arbejde for.
Grundlæggende
Et prospektbrev ligner ligner det følgebrev, du vil sende sammen med dit CV, når du ansøger om åbne stillinger. Følg basisbrevetiketten, f.eks. Adressering til modtageren som "Kære Mr." eller "Kære Fru." Send aldrig dit brev til en generisk adresse eller brug "Til hvem det kan vedrøre." Hvis du ikke ved hvem der har ansvaret at ansætte for den slags stilling, du søger, ring til virksomheden og spørg, se på firmaets hjemmeside eller nå ud til dit faglige netværk for at finde nogen med viden om virksomheden. Begræns dit brev til en side og luk med "Med venlig hilsen" eller "Med venlig hilsen".
$config[code] not foundFange arbejdsgiverens opmærksomhed
Fordi arbejdsgiveren ikke kan rekruttere aktivt, er det afgørende, at du giver ham en grund til at læse videre og betragte dig som et supplement til virksomheden. Hvis en fælles forbindelse foreslog du kontakte ham, nævnes det i første sætning. Dette etablerer din troværdighed og viser dig som en i arbejdsgiverens cirkel i stedet for som en outsider. Omtale om du har fundet sit navn gennem dit universitets alumni kontor, tilhører samme samfundstjeneste eller faglige organisationer eller mødte ham på en jobmesse eller netværksbegivenhed.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingAngiv din begrundelse for at skrive
Kom hurtigt og fortæl arbejdsgiveren, at du er interesseret i en stilling hos virksomheden. Hvis du ikke gør det, tror han måske, at du bare er interesseret i et informativt interview. Forklar hvorfor du er interesseret i sit firma over andre. Du skal f.eks. Nævne, at du læser firmaets planer om at udvide til et marked eller demografisk, du specialiserer dig i. Eller bemærk at du længe har beundret virksomhedens overlegne kundeservice eller omdømme for innovation. Beskriv hvilken slags stilling du søger, hvad enten det er fuld tid, freelance, midlertidig eller deltid. Spørg om du kan mødes med arbejdsgiveren for at diskutere dine kvalifikationer.
Forklar dine kvalifikationer
Når du har fået arbejdsgiverens opmærksomhed, beskriv hvorfor du er en god kamp for virksomheden. Undersøg virksomheden før du skriver for at lære om værdier, mål og udfordringer. Brug disse oplysninger til at skræddersy dit brev. F.eks. Nævner virksomhedens fokus på international forretning og beskriver din erfaring med udenlandske kunder. Eller tilbyde detaljer om din viden og ekspertise markedsføring til virksomhedens målgruppe. I dit brev skal du kun fremhæve erfaringer og kvalifikationer, der er relevante for virksomheden og den type job, du søger.
