At drive en lille virksomhed kræver en kombination af både ledelses- og ledelsesevner. Mens ledelse og ledelse kommer let for nogle virksomhedsejere, finder mange, at læsehåndteringsbøger hjælper med at holde dem informerede og aktuelle med dagens bedste styringspraksis.
Med tusindvis af bøger at vælge imellem kan det være frustrerende og overvældende at afgøre, hvad man skal læse. Derfor Small Business Trends har sammensat denne liste over top 10 bedste management bøger hver lille virksomhed ejer bør læse. (Opført i ingen bestemt rækkefølge.)
$config[code] not found 1. "Overvej: At udnytte kraften til reflekterende tænkning i din organisation" af Daniel Patrick Forrester.
Små virksomhedsejere vil sætte pris på de mange eksempler og teknikker, der anvendes af store ledere og ledere af kritiske projekter for at roe sig ned, indsamle de oplysninger, de har brug for, og så kommunikere deres beslutninger og handlinger tydeligt.
Læs vores anmeldelse af "Overvej" (tilgængelig hos Amazon og andre detailhandlere)
2. "Ingen Jerks på jobbet: Hvem de er, Harmen, de gør og rydder dem fra din arbejdsplads" af ron newton
Der er ikke en arbejdsplads omkring, der ikke hævder sin andel af jerks. Faktisk er arbejdet med vanskelige mennesker et af de mest populære ledelsesbøger emner rundt i bogen Ingen Jerks på jobbet, Forklarer Ron Newton, hvor han kommer fra, og han giver løsninger til at håndtere jerks; skabe et gennemsigtigt miljø, legemliggøre dine værdier og huddle op for at løse problemer.
Den største fordel, som enhver forretningsmand kan få fra denne bog, er at kunne identificere rykkende adfærd og ikke føle ind i det eller gøre det værre.
Læs vores anmeldelse af "No Jerks on the Job" (tilgængelig hos Amazon og andre detailhandlere)
3. "Levering af lykke: En vej til fortjeneste, lidenskab og formål" af Tony Hsieh
I Leverer lykke, Tony Hsieh, den visionære administrerende direktør i Zappos forklarer, hvordan en vægt på virksomhedskultur kan føre til hidtil uset succes.
Lektionerne i denne ledelsesbog kommer fra Tony Hseihs egne erfaringer. De omfatter de lektioner, han lærte af poker, som han anvender for erhvervslivet: Sørg for, at din bankroll er stor nok til det spil du spiller, og de risici du tager, find ud af spillet, når indsatsen ikke er høj, skelner dig selv og gør det modsatte af hvad resten af bordet gør.
Læs vores anmeldelse af "Delivering Happiness" (tilgængelig hos Amazon og andre detailhandlere)
4. "StrengthsFinder 2.0" af Tom Rath
StrengthsFinder 2.0 er en opdateret styrke vurdering udgivet af Gallup organisationen. Denne bog indeholder et kodeord, der giver dig mulighed for at tage vurdering af StrengthsFinder online. Når du har gennemført StrengthsFinder-vurderingen, vil resultaterne afdække dine bedste styrker. Læsere vil også få en personlig styrker planlægning guide samt 50 ideer, som de kan sætte i aktion i deres forretning og personlige liv.
StrengthsFinder 2.0 er en god managementbog til små virksomheder, der søger smarte måder at afbalancere styrkerne i deres ledelsesteams.
(Fås hos Amazon og andre boghandlere)
5. "Gulerødder og stænger virker ikke: Byg en kultur med medarbejderforlovelse med principperne om RESPEKT" af Paul Marciano
Hvis du leder efter en ledelsesbog, som vil hjælpe dig med at motivere dine medarbejdere uden at bruge dig selv fjollet med økonomiske incitamenter, skal du ikke se mere end Gulerødder og stænger virker ikke.
Paul Marciano gennemgår alle de motiverende teorier, vi har brugt og misbrugt i løbet af de sidste hundrede år. Han giver dig derefter praktiske råd om, hvordan du opgraderer dine samtaler på en måde, der vil gavne dine medarbejdere og din virksomhed. Du behøver ikke at bruge din virksomhed til konkurs for at tilfredsstille medarbejderne - svaret er meget enklere.
Læs vores anmeldelse af "Gulerødder og Sticks ikke arbejde" (tilgængelig hos Amazon og andre detailhandlere)
6. "At skabe ideer: Overvinde forhindringer mellem vision og virkelighed" af Scott Belsky.
Der er en metode og en færdighed til at få ideer til at ske, og i denne ledelsesbog viser Scott Belsky dig, hvordan du kører din hjernegnist af en ide gennem en proces, der omdanner ideen fra en tanke til noget rigtigt og håndgribeligt.
At lave ideer sker tager dig igennem projektledelse, hvordan man opretholder fokuset, udnytter kraften i dit samfund og udvikler din kreative teams kemi. Det er en rigtig verdenshåndbog, som du kan bruge dagligt alene eller med dit team.
Læs vores anmeldelse af "Making Ideas Happen" (tilgængelig hos Amazon og andre detailhandlere)
7. "Gør mere fantastisk arbejde: Stop optagelsen. Start det arbejde, der sager " af Michael Bungay Stanier.
Hvis du føler dig selv uproduktiv, Gør mere fantastisk arbejde er en af managementbøgerne for dig. Inde i disse små og veldesignede bøger er 15 kort og øvelser, der hjælper dig med at identificere elementer af stort arbejde og udløsere til mindre end godt arbejde.
For eksempel, hvor man finder spor til dit store arbejde, hvordan man finder det søde sted mellem hvad du vil gøre og hvad din organisation vil have dig til at gøre taktik til at klare overvældet og mere.
(Fås hos Amazon og andre boghandlere.)
8. "Awesomely Simple Essential Business Strategies for at dreje ideer til handling" af john spence
Awesomely Simple er en ledelsesbog, der giver små virksomhedsejere og afdelingschefer et klart og nemt køreplan for at følge med i opbygningen af forretningen og derefter planlægge vækst.
John Spence leverer en MBA i en managementbog, der er let at læse og følge. I sidste ende er det en vejledning, du kan gøre til ledelsespraksis i din virksomhed.
Læs vores anmeldelse af "Awesomely Simple" (tilgængelig hos Amazon og andre detailhandlere)
9. "Bedre under pres: Hvor store ledere får det bedste ud i sig selv og andre" af Justin Menkes
Hvad handler det om nogle ledere og ledere, der har dem til at udføre sig bedst under pres, og så de andre, der simpelthen folder? I Bedre under pres, Menkes afslører de fælles træk, der gør disse ledere vellykkede.
Menkes viser dybtgående interviews med tres administrerende direktører fra en række industrier og præstationsdata fra to hundrede andre ledere, men de viser, at store ledere stræber ubarmhjertigt for at maksimere deres eget potentiale - samt stokke deres folks medfødte tørst efter deres egne triumfer.
Læs vores anmeldelse af "Bedre under tryk" (tilgængelig hos Amazon og andre detailhandlere)
10. "Linchpin: Er du uundværlig?" af seth godin
Seth Godin tager sin unikke måde at se på ting og bringer den til ledelsens verden. omdrejningspunktet er en af disse ledelsesbøger om, hvad der kræves for at blive uundværlig på en arbejdsplads.
Godin advarer om, at det ikke længere er godt nok til at behandle mennesker som fabriksarbejdere, og det er heller ikke nok for arbejderne at bare bare gøre, hvad de bliver fortalt.
Dagens arbejdsliv spørger mere om både arbejdsgiver og medarbejder.
Læs vores anmeldelse af "Linchpin" (tilgængelig hos Amazon og andre detailhandlere)
Med denne vejledning til bedste managementbøger får du konkrete råd om, hvordan du styrer din virksomhed og dit team på en smart måde. Gå videre - sæt et mål for at læse alle 10 bøger. Derefter integrere ideerne fra disse ledelsesbøger i dit daglige arbejde og skabe en verdensklasse forretning.
Leder du efter andre forretningsbøger at læse? Her på Small Business Trends du vil finde nye forretningsrejser anmeldelser hver weekend, og over 225 forretningsrejser anmeldelser i arkiverne.
22 kommentarer ▼
