Kernen i karriereplanlægning er at hjælpe dig med at finde en pasform mellem, hvem du er og det rette job og hvordan du skal lykkes i det. Det første skridt er at vurdere dine motivationer, karriereinteresser, færdigheder og talenter. Dette sker ikke natten over. Karrierevurdering er en dynamisk løbende proces, og det kræver, at du lærer og reagerer på forandringer inden for dig selv og i det miljø, du arbejder i.
Tag en vurderingstest
Test og andre karriere vurderinger er der for at fortælle dig mere om dig selv og også at fortælle rådgivere og arbejdsgivere om dig. Test kan hjælpe dig med at opdage og forstå dine styrker ved at identificere områder, hvor du besidder færdigheder, erfaringer og interesser. De kan også hjælpe dig med bedre at forstå de områder, du har brug for til at foretage yderligere tilpasninger. Du er i stand til at træffe beslutninger om en bestemt karrierevej med mere selvtillid, hvis den passer til dine interesser, talenter og styrker. Kombineret med korrekt rådgivning kan en prøve, der styrer dig væk fra en slags karriere eller træningsprogram, også hjælpe dig med at finde dit drømmejob. Nogle af de foretrukne tests og vurderinger kan omfatte præstationsprøvninger, evntest, færdighedsprøvninger og læsefærdighedstests.
$config[code] not foundNøglekarrierespørgsmål
At tage tid til at identificere, forstå og reflektere over åbne karrierespørgsmål kan udløse nye ideer om den retning, du kan tage i din karriere. Disse spørgsmål giver indsigtige spor til at forstå dig selv og om den karrierevej du har til hensigt at tage. Sådanne spørgsmål kan berøre forskellige interessepunkter, herunder din personlighed, karriere drømme og ideer, personlige interesser og styrker.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingForstå karrieremuligheder
Det er afgørende at undersøge de forskellige typer karriere for at få værdifulde oplysninger om jobressourcer, markedsinformation og beskæftigelsestendenser. I dette trin er nøgleopgaven at identificere informationsressourcer, der opfylder dine krav og forventninger. Lær om forskellige karrieremuligheder, jobkultur, specialiseringsområder inden for et bestemt arbejdsområde, aktuelle spørgsmål og andre karrierefaktorer. Søge vejledning af en karriere rådgiver kan give nyttige indsigt i karriere og om dig selv. Du kan også overveje at deltage i karrierevejledningsbegivenheder og deltage også i praktik- og eksternprogrammer for at få et væld af erfaringer og også for at øge din salgbarhed.
Integration
Integrationstrinnet omfatter både beslutningstagning og handlingsplanlægning. Dette trin er vigtigt, fordi det sætter dig i stand til at analysere hvad du ved om dig selv og forholde dig til karriereverdenens virkelighed. I denne sammenhæng begynder du at identificere karrieremuligheder, som ikke kun er praktiske, men også dem der opfylder dine faglige kvalifikationer og karrieremuligheder.
