10 bedste strategibøger til at slå konkurrencen

Indholdsfortegnelse:

Anonim

En nøgle til at slå konkurrencen er at vedtage en strategi, der sætter din virksomhed adskilt fra hinanden. Det er vigtigt, nu mere end nogensinde, at forretningsfolk er opmærksomme på, hvordan konkurrenterne markedsfører, ansætter, beskytter deres intellektuelle ejendomsrettigheder, udnytter den sociale mediebølge, udnytter ledelsesteknikker og det komplette komplement af teknikker, der kræves for at være vellykket i en yderst konkurrencedygtig business landskab.

$config[code] not found

Når jeg surfer på forretningsbøgerne i boghandlen, online eller endda på det lokale offentlige bibliotek, ser jeg efter titler, der ikke kun kommer i øjnene, men vil resonere med administrerende direktører, virksomhedsejere og iværksættere og deres behov for at lykkes.

Nedenfor er der 10 strategibøger udgivet i det forløbne år. Det er bøger, at selv om de måske ikke har en strategi i deres titler, er virksomhederne i det 21. århundrede nødt til at afrunde alle aspekter af at dyrke en virksomhed.

10 strategibøger til at slå konkurrencen

"Ansættelse for holdning" af Mark Murphy.

Næsten halvdelen (46%) af alle nye hyringer, ifølge bogen, fejler inden for 18 måneder. Et overvældende flertal af de mislykkede hyringer gør det på grund af holdning - ikke færdigheder eller talent. Holdning sætter din virksomhed bortset fra konkurrencen. Arbejdsgiverne skal gøre hver leje tælle for maksimal produktivitet og overskud.

Hvorfor denne bog er vigtig: Denne bog vil vise dig, hvordan du kan leje rigtigt. Tænk ikke et øjeblik, at fordi arbejdsløsheden fortsat er høj i USA, er det let at finde de rigtige medarbejdere. Det er det ikke. Markedet er yderst konkurrencedygtigt, når det gælder at finde, ansætte og fastholde gode medarbejdere, der passer til din virksomheds kultur, mission og mål.

"The Rebel Entrepreneur" af Jonathan Moules.

Forretningsreglerne er ændret. Vi gør forretninger i en alder, hvor det er kritisk at revurdere din virksomhed ofte for at holde styr på og før konkurrencen. Men jo flere ting ændrer sig, des mere bliver de de samme.

Hvorfor denne bog er vigtig: Denne bog fortæller dig, hvordan man starter en virksomhed, men vigtigere, hvordan man skal lykkes. Folk går aldrig i forretning med det formål at gå ud af forretningen - men det er det der sker for de fleste.

"Breaking The Fear Barrier" af Tom Rieger.

"En virksomheds værste fjende er ikke altid konkurrencen. Nogle gange er det frygten, der lever inden for sine egne vægge. "Den store recession kan være forbi, men den usikre økonomi, splittet politik i Washington og den hurtige forandringshastighed i vores personlige og arbejdsliv fører kun til mere frygt. Derfor er det nødvendigt at identificere og fjerne den frygt, der findes i din virksomhed.

Hvorfor denne bog er vigtig: Frygt er en barriere for succes. Fjern frygten og transformer din virksomhed. Dette er en af ​​de vigtigste business lektioner, du nogensinde kan læse.

"Optagelse af immaterielle aktiver" af Andrew J. Sherman.

I dagens økonomi vil enhver virksomhed maksimere overskuddet. Det betyder at være i stand til at genkende og reagere på de væld af indtægtsfrembringende muligheder, der gemmer lige under de strategiske overflade-immaterielle aktiver.

Hvorfor denne bog er vigtig: Også omtalt som forvaltning af intellektuel ejendomsret skal virksomhederne få mest muligt ud af alt, hvad de har at tilbyde for at forblive konkurrencedygtige. Det kan gøre hele forskellen i bundlinjen.

"High-Tech, High-Touch kundeservice" af Mika Salomo.

Hvis du har været i forretning i nogen tid, hvilket betyder før 2008, så ved du, at den måde, du altid har tjent dine kunder på, muligvis ikke virker så effektivt som den engang gjorde.

Hvorfor denne bog er vigtig: Sociale medier, selvbetjeningsteknologier og fremkomsten af ​​mobil smartphones forstyrrer traditionel kundeservice for mange virksomheder. Kunder bliver mere og mere socialt bemyndiget. Denne bog viser dig, hvordan du opretholder din virksomheds kundeservicekonkurrence mod konkurrencen og skaber loyale kundernes advokater.

"Likeable Business" af Dave Kerpen.

I dagens socialt orienterede erhvervsliv betaler det sig at være sympatisk. Faktisk er det vigtigt at være en "sympatisk leder af en lignende virksomhed." Kunder fortjener en "sympatisk" oplevelse hver gang de interagerer med din virksomhed.

Hvorfor denne bog er vigtig: Denne bog præsenterer 11 strategier for organisationer af alle størrelser på, hvordan man kan lide. Er der et investeringsafkast for at være sympatisk? Ja. Tænk: vækst, fortjeneste og succes. En win-win for alle.

"The Plugged-In Manager" af Terri L. Griffith.

Denne bog er ikke kun for forretningsfolk med ordet "manager" i deres jobtitel. Bogen er til administrerende direktører, virksomhedsejere og iværksættere også. I dag skal du være "plugget" på alle niveauer i din virksomhed for at være succesfuld i erhvervslivet.

Hvorfor denne bog er vigtig: At være "plugged in" betyder at kunne tilpasse sig hurtigt, når du ser nye muligheder og slår konkurrencen til næste store forretningsidé. Du kan kun gøre det med et engageret hold, og for det skal du forstå dit folk, og hvad driver medarbejdere i det 21. århundrede. Viser, at de er værdsatte og respekterede, kan tælle for mere end at betale, og hjælpe dig med at opbygge en stærkere organisation.

"Bly fra hjertet" af Mark C. Crowley.

Erhverv ændrer sig. Arbejdet ændres. Lederskab er ved at ændre sig. Mere end halvdelen af ​​alle arbejdere hader deres job. Hjertet er drivkraften i menneskets præstation - og det vil drive ekstraordinære præstationer fra medarbejderne.

Hvorfor denne bog er vigtig: Bogen viser dig, hvordan du søger autentisk medarbejderinddragelse ved at anerkende det menneske, der findes i hver person, du arbejder med. Bly fra hjertet handler om at udvikle, ære og værdsætte folk individuelt og få folk til at føle sig forbundet med arbejde og virksomhedens mission.

"Vellykket LinkedIn Marketing" af Viveka von Rosen.

En trinvis vejledning til alt, hvad du nogensinde ville vide om LinkedIn.

For administrerende direktører og virksomhedsejere er det vigtigt at være på LinkedIn med en opdateret profilside og virksomhedsside - og meget mere. LinkedIn, især for virksomheder i B2B-virksomheder, er ikke længere en mulighed for forretningsfolk, der ønsker at blive succesfulde.

Hvorfor denne bog er vigtig: Denne bog fører dig gennem LinkedIn, så du og din virksomhed kan skille sig ud i mængden.

"Retur på indflydelse" af Mark W. Schaefer.

Som forfatteren af ​​bogen udtaler: "Vi er i spidsen for en markedsrevolution. Og det bliver ledet af dig. "Dette citat summerer det virkelig op. Hvordan du gør forretninger ændrer sig. Hvordan du markedsfører din virksomhed ændrer sig.

I dag handler det om indflydelse - at blive anerkendt som influencer og marketing med indflydelse. Er din virksomhed om bord og en aktiv deltager i markedsrevolutionen?

Hvorfor denne bog er vigtig: Sociale medier og sociale forretningsstrategier er her for at blive, og dine konkurrenter bruger dem eller tænker på at bruge dem. Lad ikke dig selv eller din virksomhed komme efterladt i disse skiftende forretningstider. Social forretningsstrategier er en del af det større billede - den bredere strategi en virksomhed sætter. Når et firma skaber et positivt engagement fra toppen og ned, bliver kunderne fortaler for dine produkter og tjenester. og dine medarbejdere og virksomheden vil trives.

Konklusion

Når du udvikler din forretningsstrategi, skal du tage højde for alle aspekter af at dyrke og drive en succesfuld forretning - det er det, der kræves for at være mindst to trin forud for konkurrencen til enhver tid.

Nu kan du måske tro, at disse bøger handler om markedsføring, ansættelse, ledelse, sociale medier og lignende. Men de er virkelig strategibøger, der viser dig, hvordan man overlever og profiterer i dagens konkurrencedygtige forretningsmiljø.

7 kommentarer ▼