Jobbeskrivelsen for en Duty Manager

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Tjenesteadministratorens position findes ofte i servicevirksomheder som fitness klubber og hoteller og er generelt ansvarlig for generelle ledelses- og sikkerhedsspørgsmål i organisationen samt at sikre, at kunde- og medarbejderproblemer håndteres korrekt. Toldlederen er normalt forpligtet til at opretholde en fysisk tilstedeværelse i organisationen, når den er på vagt. Hun arbejder med forskellige afdelinger og går normalt ind på overordnede møder.

$config[code] not found

Uddannelse

En pligt manager skal holde en bachelorgrad i business management, administration eller ledelse. At have en kandidatgrad som en MBA er en ekstra fordel. En arbejdsansvarlig bør også have relevante kvalifikationer inden for hans ansættelsesforhold, herunder tidligere ledelseserfaring.

Ansvar og Pligter

Toldansvarlig er ansvarlig for den generelle vedligeholdelse af organisationens faciliteter, herunder lagerområder, kontorer og kælderen. Hun er ansvarlig for den generelle renlighed og rydderi på kontorer og andre faciliteter. Derfor sørger hun for regelmæssig service af organisationens faciliteter. Hun løser problemer straks, da de opstår, når hun er på vagt. Hun mødes med top management og holder dem informeret om driften af ​​organisationen, problemområder og anbefalinger. Hun håndterer klager fra kunder. Hun dækker over for andre toldansvarlige, når de er ude eller på sygefravær. Hun overvåger sikkerhedsproblemer og sikrer sikker låsning af organisationens faciliteter og ressourcer.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Ønskelige kvaliteter

kommunikationsbillede af Pavel Vlasov fra Fotolia.com

En task manager har gode organisatoriske færdigheder. Han er disciplineret og har en stærk tilstedeværelse. Han er professionel og har god kundeservice og PR-færdigheder. Han har gode konfliktløsningskompetencer. Han har en udadvendt personlighed, er pålidelig og pålidelig. Han skal kunne arbejde som en del af et hold effektivt. Han har evnen til at arbejde under pres og prioritere. Han har gode kommunikations- og koordineringsevner til at kommunikere effektivt med forskellige afdelinger.

Arbejdsvilkår

Told ledere kan være forpligtet til at arbejde i 40 til 48 timer om ugen. Dette varierer imidlertid afhængigt af virksomhedens personale og organisatoriske behov. Toldlederen forventes altid at være opmærksom og informeret om, hvad der sker i organisationen. Det betyder, at toldchefen altid har en travl tidsplan.

Kompensation

Lønnen til toldforvaltere er afhængig af organisationens placering, industri og størrelse. Den gennemsnitlige løn for en pligtchef er $ 27.142 pr. År, ifølge Lønnemaskine. Told ledere kan også forvente bonusser, afhængigt af den organisation, de arbejder med.