Blandt de nye forslag, som præsident Obama annoncerede under sin EU-stat, var adressen en plan om at hjælpe amerikanerne med at øge deres pensionsopsparing.
$config[code] not foundSom rapporteret af AP vil den foreslåede pakke garantere alle amerikanere adgang til en pensionsplan gennem arbejdspladsen, øge skattekreditter til at belønne pensionsbesparelser og øge reguleringen af 401 (k) planer.
Forslaget små virksomhedsejere vil være mest interesseret i er den "automatiske IRA." Det foreslåede program ville kræve arbejdsgivere, der ikke tilbyder en pensionsplan at indskrive medarbejdere i en direkte indbetaling individuelle pensionskonto. (Ansatte ville have mulighed for at fravælge.) Virksomheder, der har 10 eller færre ansatte eller har været i erhvervslivet mindre end to år, ville være fritaget.
Nogle 78 millioner arbejdstagere har i øjeblikket ikke adgang til en pensionsplan gennem arbejdspladsen. Ifølge pensionssikkerhedsprojektet har det vist sig, at automatisk tilmelding har øget deltagelsen i pensionsordninger, især blandt lav- og mellemindkomstarbejdere.
Tilhængere af den automatiske IRA-ide peger på, at det ville være ret simpelt for de fleste små virksomheder at gennemføre, og ville hjælpe små virksomheder med at konkurrere med de større, der tilbyder pensionsydelser.
AARP, som understøtter planen, bemærker, at automatiske IRA'er er forenklede konti ejet af individer-not arbejdsgiver-sponsorerede pensionsordninger - så de er meget mindre komplekse. Der er ingen plankvalifikationsregler eller IRS godkendelser; du behøver ikke at overholde ERISA; ingen arbejdsgiverbidrag er påkrævet og arbejdsgiveren har intet ansvar for at vælge, holde eller styre investeringer. Arbejdsgivere tjener simpelthen som en kanal, der hjælper medarbejderne med at sætte deres egne penge i deres egne IRA'er. Arbejdsgivere, der ikke tilbyder direkte indbetaling, vil sende bidrag til IRS sammen med skattefradrag.
En undersøgelse foretaget af National Federation of Independent Business viste, at næsten 50 procent af de små virksomheder med 10 til 19 ansatte anvender en udenlandsk lønningsfirma. Af dem, der laver lønning internt, bruger mere end 80 procent software. For virksomheder, der bruger lønudbydere eller software, vil automatiske IRA'er nemt integrere i de systemer, de allerede bruger. For at kompensere for administrationsomkostninger vil arbejdsgivere få en skattekredit på $ 25 for hver medarbejder, der vælger at gemme i en automatisk IRA (op til $ 250) i to år.
De fleste virksomheder, der stadig gør lønningslister for hånd, ville være fritaget for forslaget, selvom de kunne deltage, hvis de ønskede det.
Redaktørens bemærkning: Denne artikel er tidligere offentliggjort på OPENForum.com under overskriften: "Hvad ville automatiske IRA'er betyde for små virksomheder?" Den genoptrykes her med tilladelse.
3 kommentarer ▼
