Et no-response brev efter et interview er ideelt, hvis du ikke har hørt tilbage fra et firma, eller du har et andet tilbud på bordet. At sende et brev til dine tidligere interviewede virksomheder, der beder om status i deres interviewproces, vil hjælpe dig med at gøre denne karrierebeslutning flytte. No-response brev er enkel at konstruere og effektiv.
Brug standardkomponenterne i et forretningsbrev: dato, postadresse for virksomheden / intervieweren, hilsen, brevbogstav, hilsen og din underskrift.
$config[code] not foundAngiv den stilling, du ansøgte om, datoen for dit interview og nogle vigtige punkter, du nævnte under interviewet.
Forsigtigt minde intervieweren om den frist, du fik, og spørg om fristen er ændret.
Informer intervieweren om, at du har andre muligheder for dig og skal træffe en beslutning. Bed intervieweren om at kontakte dig, så snart en beslutning er truffet.
Tip
Vær opmærksom på din tone i brevet.
Hold dit brev kort og til det punkt.
