Med en skræmmende række potentielle trusler mod sikkerheden kan arbejdsulykker og sker hver dag. Fra ukorrekt brug af udstyr til farer ved vold på arbejdspladsen er der trusler, der kan forlade arbejdstagere skadet, hvis det ikke styres ordentligt. Uanset din position i din organisation kan du bidrage til sikkerhed på arbejdspladsen.
Identificer farerne
For at skabe sikkerhed på arbejdspladsen bør virksomhedsejere løbende overvåge arbejdsmiljøet for at opdage sikkerhedsrisici. Selvom du ikke er i kontrolposition på din arbejdsplads, kan du være med til at være en del af løsningen, hvis sikkerhed er din lidenskab. Gå til din vejleder og frivillig til at deltage i et sikkerhedskomité. Hvis det ikke er muligt, kan du stadig gøre din del ved at rapportere farer, du ser til vejlederne, så de kan løse problemerne, før de fører til skader.
$config[code] not foundSkær genvejene ud
Alt for ofte sker forebyggelige arbejdsulykker, fordi intelligente mennesker foretager dårlige valg med det formål at spare tid. Hvis du nogensinde har brugt en kasse som en trappeafføring, så du ikke behøver at gøre turen til at få en stige, fyldt en sprøjteflaske uden at mærke det korrekt for at angive indholdet eller lægge en sidedør åben, så du ikke havde at udfylde dine nøgler ved din tilbagesendelse, er du skyldig i denne type adfærd. Husk, når du bryder regler, sætter du ikke blot dig i fare, men også truer dine medarbejdere.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingRos sikre handlinger
Lad dine kolleger vide, at du er på udkig efter sikker adfærd. Når du ser en kollega, gør noget ordentligt, tal op. Fortæl din nabo, at du sætter pris på, at hun låst indgangsdøren korrekt. Lad vagtmanden vide, at du er imponeret over hans pæne vogn, der er fyldt med korrekt mærket for sikkerhedskemikalier. Du vil ikke kun give disse hårde arbejdere et løft, du vil også opfordre andre til at være opmærksomme på sikkerheden.
Træn andre på arbejdspladsen
Hvis du føler dig særlig vidende om sikkerhed på arbejdspladsen, kan du være en ideel kandidat til at lede en træningskurs om emnet. Udtryk din tillid til dette område til din arbejdsgiver og tilbyde at hjælpe med at uddanne resten af arbejdsstyrken. Hvis han accepterer dine frivillige ydelser, skal du føre en træningskursus, hvor du går i gang med dine medarbejdere gennem dosen og ikke på arbejdspladsens sikkerhed. Til sidst kan du oprette en bataljon af sikkerhedsbevidste arbejdere og reducere sikkerhedsrisici på arbejdspladsen.
