Aspergers syndrom er karakteriseret ved problemer relateret til andre. Det ligner autisme og betragtes som en del af autismespektret, men Asperger's sufferers er bedre i stand til at klare mennesker og problemer. På trods af dette kan folk, der rammes af denne betingelse, ofte ikke klare sig i bestemte jobformer, og de har brug for et forudsigeligt sikkert miljø for at fungere godt.
Grundlæggende arbejdskrav
Aspergers syndrom er en samling af symptomer - hver af dem falder inden for et område fra minimalt påvirket til væsentligt påvirket - så ikke to personer med Asperger vil blive påvirket på nøjagtig samme måde. Jobene skal skræddersyes til individets behov. Mennesker med dette syndrom er ofte meget intelligente, men kan ikke fungere som andre gør i sociale situationer. Dette medfører, at de bliver udstødt, fordi kolleger ikke forstår problemet. Uanset hvordan en person er berørt, skal folk med Asperger normalt arbejde, hvor deres kolleger er forståelse og mobning, ikke tolereres.
$config[code] not foundDetaljerede og gentagne opgaver
Personer med Asperger har ofte mulighed for at fokusere på de små detaljer, der er væsentlige for opgaver som produkttest og kvalitetskontrol. Den konstante gentagelse af en opgave giver struktur og stabilitet, noget som mange mennesker med Asperger har brug for, hvis de skal lykkes. Lider, der fungerer bedst med en forudsigelig rutinemæssig og minimal ændring i deres daglige opgaver, kan gøre en god testsoftware fra hjemmet eller på kontoret eller kontrollere, at virksomhedens produkter fungerer som annonceret.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingMinimale sociale interaktioner
Mange Asperger slemme kæmper med sociale interaktioner og vil ikke klare sig i job, der kræver, at de skal håndtere andre. Hvor meget dette er et problem afhænger af, hvor meget personen kæmper i dette område; nogle syge kan interagere relativt normalt, mens nogle ikke er i stand til at håndtere andre mennesker overhovedet. Gode arbejdspladser til dem, der ikke kan interagere socialt, omfatter computerprogrammering, regnskab og individuel forskning, især inden for videnskab og matematik.
Creative Pursuits
Det er almindeligt for folk med Asperger at have en stærk kreativ stribe og at udmærke sig i forskellige former for kreative sysler. Nogle lider har exceptionelle musikalske talenter, der dukker op, selv når de er børn, og de færdigheder, de erhverver, når de er unge, kan ende med at gøre dem ansættelige som voksne. Skrive- og kunstneriske bestræbelser giver også jobmuligheder for dem med Asperger's; job, hvor kreativitet kombineret med en ensom opgave giver det ideelle arbejdsmiljø. Aspergers lider synes ofte besat med bestemte emner og kan fungere godt, når de arbejder inden for områder, der er relateret til disse ting.
