Hvert minut sendes 350.000 tweets ud. Med den hårde konkurrence derude, kræver du lige så effektive strategier, at din virksomhed bliver set, hørt og købt dit produkt eller din tjeneste. Men sociale medier er ikke billige. Det kræver en betydelig investering af tid og talent i indholdsskabelse, markedsføring og analyse. Så hvordan fordobler du dine sociale medier marketing resultater uden fordobling af dine omkostninger?
$config[code] not foundØg effektiviteten og udnyt værdifulde ressourcer, som du ikke har overvejet.
Tips til markedsføring på sociale medier
Hvorfor lykkelige kunder er gode til sociale medier
Mund til mund markedsføring. Der er ingen konkurrence om, hvor effektiv det er. Faktisk anser 92 procent af forbrugerpopulationen, som en af marketinginspektørfirmaet Nielsons undersøgelser, anbefalinger fra venner og familie over enhver anden form for reklame. Vokale, glade kunder skaber troen på, at din virksomhed leverer kvalitetsprodukter og tjenester til potentielle kunder.
Opmuntre dine kunder til at dele deres erfaringer. Bogfør det, tweet det og opdatere deres status. Der er en række måder du kan gøre dette på.
1. Tilbyd en rabat for check-ins og følger, hvis du ejer en detailhandel. Du kan også blive kreativ og opbygge et selvhjørnehjørne i din butik.
2. Opret konti på review sites i din niche eller industri. Hvis du f.eks. Er et applikationsbaseret firma, kan du have en G2Crowd- eller GetApp-konto.
3. Forespørg kunder giver dig Facebook anmeldelser og LinkedIn anbefalinger (hvis du er en solo-afspiller).
Du kan også anmode om anbefalinger, hvis du har medarbejdere tilknyttet din LinkedIn-profil.
Hvorfor dine medarbejdere er dine største sociale medier
561 procent. Det er skønnet på, hvor meget længere dit mærkebesked rejser, når de deles af medarbejdere i forhold til officielle virksomhedsregnskaber som undersøgt af MSL-gruppen.
Ifølge IBM er de ledere, der genereres via medarbejderforhandlinger, også 7 gange mere tilbøjelige til at konvertere end andre genererede kundeemner.
Dine medarbejdere har også fordel af advocacy - med øget eksponering og muligheder for at repræsentere deres mærke og at udvikle myndighed på sociale medier.
Trin 1: Start med blot at vælge en entusiastisk medarbejderrepræsentant for at mægle og overvåge dit program.
Trin 2: Vælg en medarbejders advokatplatform til at administrere og spore dit program. DrumUp Employee Advocacy Platform giver et gamified leaderboard til engagement og engagement analytics til at måle din succes.
Brand Amper har en interessant app til at indsamle dine medarbejders erfaringer med din virksomhed til deling af sociale medier.
Trin 3: Kør et pilotprogram. Del indhold med et par medarbejdere og undersøge hvilke indholdstyper der trækker mest engagement.
Trin 4: Udvid programmet og introducere incitamenter til at motivere dine medarbejdere til at dele. Anerkendelse er også en glimrende motivator. Identificer din bedste ambassadør og lad dem vide, at du sætter pris på deres indsats.
Hvorfor behøver du ikke udelukkende at oprette alt dit indhold
Det bedste indhold er mængden hentet eller ret faneret.
1. Det nedskærer tid og kræfter, at indholdsskabelse kræver og rydder en del af din tidsplan. 2. Det får dine nuværende og potentielle kunder involveret og investeret (fantastisk til at generere flere aktier og forbedre rækkevidden). 3. Det giver dig forskellige kreative muligheder for at engagere indholdsformater. 4. Det opbygger selvfølgelig din sociale fan base.
1. Kør en fotobaseret socialmediekampagne omkring dit produkt / din tjeneste. 2. Lav en konkurrence om fanhistorier, der involverer dit produkt / service.5 innovative måder at initiere oprettelse af fanindhold
3. Start diskussioner med hvert blogindlæg, du opretter.
4. Kick-start en diskussion om et trending emne og spørg dine tilhængere til deres meninger.
5. Gennemfør en god gammel selvkonkurrence med en unik hashtag i forbindelse med dit mærke. Når dine fans opretter indholdet, bliver de mere begejstret for at dele det. Som mennesker er vi tiltrukket af historier. Vi fortæller dem for et levende, når vi forbinder med mennesker omkring os, og vi følelsesmæssigt binder med kilder til historierne, i dette tilfælde mærket. Historier bryder hindringerne mellem forbrugere og mærket og gør mærket mere menneskeligt og noget folk kan føle sig følelsesmæssigt med. Historier er også gode til: 1. Brand recall (Folk glemmer annoncer, men husk overbevisende historier) 2. Brandidentitet (Coke er bare en sukkervand formel, men mærket er så meget mere, fordi det er blevet udviklet til at være det) 3. USP (Din mærkeoplevelse og erfaring kan være en stærk Unique Sales Proposition) - appen Storify har interessante måder at gøre indhold til historikformater, så dine seere kan nyde. 1. Din historie skal være unik, mindeværdig og hvad folk kan forholde sig til. 2. Dit mærke behøver ikke nødvendigvis at være historiens helt. Ideelt set er det, dit publikum skal være. Og dit mærke skal være den ressource, der hjælper dem med at nå deres mål. 3. Tænk på din brand historie som en oplevelse, du sælger til dit publikum.
Her er et godt eksempel på en vellykket mærkehistorie: Ved markedsføring på sociale medier skal du huske hvad der virkelig betyder noget: folk. Ikke dit mærkebesked og ikke dine kampagner, de sande ejere af sociale medier er mængden. Orienter din sociale medieaktivitet mod dem og inddrag dem i den, og du vil gøre rigtige fremskridt. Social Marketing Photo via Shutterstock 
Hvorfor er din historie mere end beskrivelser af dine tjenester
Sådan fortæller du din Brand historie højre
