Hvorvidt virksomheden er stor eller lille, er grundlæggeren eller lederen øverst kritisk. En leder skaber kulturen, sætter den overordnede vision og har tilsyn, om ikke direkte kontrol, over udvikling af produkter og tjenester. I sidste uge begyndte Apple en anerkendelsesperiode for sin sene legendariske grundlægger Steve Jobs på et års jubilæum for hans død. Lad os se på, hvordan lederskabet påvirker forretningen i dag.
$config[code] not foundDet store farvel
En MacBook til Steve. Så identificerbar er Jobs med de produkter, han hjalp med med at bringe til liv, at et designfirma skaber og sælger en særlig hyldestudgave af en af virksomhedens legendariske bærbare enheder i sin hukommelse. Du betaler muligvis ikke $ 12.368 for en Steve Jobs hyldest MacBook Pro, men det er en udfordring for enhver virksomhedsejer eller iværksætter at være så tæt forbundet med deres produkt eller brand, som Jobs har været hos Apple. Tech 2
Tak for minderne. Jobs bliver også hædret med en memorial video, der er publiceret på Apples websted. Videoen indeholder billeder af den tekniske visionære og mange af hans ord også. Se en rapport om video og tanker fra nuværende Apple CEO Tim Cook om hans berømte forgænger. Tænk på, hvad en video på dit livs resultater kan sige om dit lederskab og arv. USA i dag
Leadership Classes
Exceptionelle ledere. Lad os se det, det er hvad alle iværksættere ønsker at være. For at finde ud af, hvordan du er den slags visionær, der kan lede din virksomhed til succes, berømmelse og lykke, er det en god ide at se på det bedste. I dette tilfælde beskriver Martin Zwilling kvaliteterne hos to andre velkendte tech-grundlæggere, Larry Page og Sergey Brin fra Google. Disse er kvaliteter, som enhver grundlægger ville være stolt af at kalde deres eget. Startup Professionals Musings
Træning til i morgen. Måske ved at kende betydningen af sådanne visionære for fremtiden vores økonomi, bør vi som gæst blogger Christa Avampato anbefale, fokusere på at undervise iværksætteri i vores skoler. Sådanne kvaliteter som kritisk tænkning, kreativitet, samarbejde og kommunikation skal alle opmuntres. Disse er karakteristika for fremtidige virksomhedsledere. Noobpreneur
Stor ledelse på et budget. Et af de vigtigste aspekter ved at være en effektiv leder eller leder i din virksomhed er at motivere dine medarbejdere eller hold. Men nogle gange møder du begrænsninger i din finansiering, og du skal finde kreative måder at opnå dette på. Heldigvis er der mange måder at forbedre dit holds ydeevne på et budget. IFC Coaching
Den bedste rundt
Har du mantraer? Nogle gange er det lettere at lære leders kvaliteter, end du tror. For eksempel kan nogle enkle, lette at følge råd være det eneste, der hjælper dig bedre med at forstå, hvad lederskab er, og hvordan man dyrker det i dig selv og andre. Disse kan endda kaldes mantraer, men selvfølgelig kalder forretningskonsulent Chris Farmer dem "one-liners", og her er 50 for at komme i gang. Corporate Coach Group
Udenfor leje. Når alt andet fejler, er der mulighed for at ansætte en leder eller leder for din virksomhed uden for virksomheden. Selv om dette måske ikke er muligt for nogle iværksættere, og ideen selv kan være afskyelig over for andre, her blogger Harry Vaishnav deler nogle af grundene til at ansætte lederskab fra uden for dit firma, kan faktisk være en god idé. Små Biz synspunkter
