Sådan får du et Temp Job. Der er mange grunde til, at folk tager temp job. Du har muligvis forladt skole eller universitet og er på udkig efter reel beskæftigelseserfaring, eller du har måske valgt at få en karriereændring. Temp jobs er en glimrende måde at få beskæftigelse på i forskellige job. Hvis du har en form for kvalifikation eller ansættelseskort, bør det ikke være for svært at få et temp job.
Find et temp bureau. Uanset om du bor i en storby eller en lille by, er der bundet til at være et par temp bureauer. Temp bureauer er en hurtig vækst industri; de er spredt overalt på grund af efterspørgslen fra arbejdsgivere, der søger kvalificeret personale til at udfylde en række ledige stillinger.
$config[code] not foundFind et agentur. Hvis du bor i London, kan du ikke gå ned ad en gade i det centrale London uden at se et tempoagentur. Kig i din telefonbog eller kig op på internettet til forskellige agenturer. Agenturerne kan specialisere sig i en bestemt beskæftigelsessektor, eller de kan dække et bredere udvalg af beskæftigelsessektorer.
Få dit CV i rækkefølge. Når du først nærmer dig et midlertidigt bureau, vil de bede dig om at komme ind og registrere dig hos dem. Det kan tage et par timer. De skal bruge dig til at udfylde formularer, der giver personlige oplysninger og beskæftigelseshistorie. De vil normalt bede om en kopi af dit CV eller CV, men så irriterende kan de bede dig om at skrive ned alle disse detaljer igen på et ansøgningsskema. De vil normalt have bevis for din nationalitet og din arbejdstilladelse, hvis du har en.
Tag testen. Hvis du ansøger om almindeligt kontorarbejde, vil agenturet normalt få dig til at sætte et par prøver. Disse vil være generelle computer og skrive test. De er designet, så agenturet kan få en ide om dine færdigheder. Prøvningerne selv er ganske enkle og bør ikke beskatte nogen, der har brugt forskellige computer applikationer som Word eller Excel. Du vil normalt få en øvelse køre ved skrivningstesten, og hvis du har en skrivehastighed på omkring 30 eller 40 ord i minuttet, så er det ret højt.
Se smart ud. Uanset hvilken type beskæftigelse du går på, er jeg bange for temp bureauer, udseende betyder især for kontorarbejde. Nogle agenturer vil faktisk tage dit fotografi, som de siger, er for deres filer. I virkeligheden vil rekrutteringskonsulenter tage disse fotografier ud til arbejdsgivere og vise dem de temps, de har til rådighed.
Efterprøvninger. Hvis du har bestået testen, og ansættelseskonsulenten mener, at de vil kunne placere dig i arbejde, så vil du normalt høre via telefon eller email. Sørg for at fortælle konsulenten hvilke job du vil og ikke vil overveje. Hvis du ikke vil skrive, selvom du har færdighederne, skal du fortælle dem. De tager hver uge en snit af dine lønninger, en meget stor snit, så du betaler i grunden deres løn. Tag ikke bare det første job, de tilbyder dig, for frygt for, at de vil blive fornærmet, hvis du nægter.
Vær ikke bange for at ringe til dem.Mange agenturer har et stort antal mennesker på udkig efter arbejde. Det er i din bedste interesse at ringe til dit bureau mindst en gang om ugen, hvis de ikke har fundet dig til at arbejde. Dine telefonopkald minder dem om, at du stadig er tilgængelig og leder efter arbejde. De vil også værdsætte din vedholdenhed, eller de kan bare blive trætte af at ringe og give dig et job, ethvert job.
Midlertidig til permanent. Hvis du får et temp job, så kan du efter en rimelig tid blive tilbudt en permanent stilling i virksomheden. Det er helt op til dig, om du vil gå permanent. Mange temps finder, at fleksibiliteten i temp arbejde bliver vanedannende. Du kan hugge og skifte job, møde en række nye mennesker og ikke sidde fast på samme sted i årevis. Men husk, at der er nogle frynsegoder til rådighed for permanent personale, der ikke vil være tilgængelige for temps.
Tip
Hvis du har arbejdet for et agentur i rimelig tid, så vær ikke bange for at kontakte dem for en lønforhøjelse. Hvis de værdsætter dig som en arbejdstager, og du tjener dem mange penge, vil de normalt give en lønstigning. Nogle temps bliver i deres job i årevis, så en lønforhøjelse bør forventes, men rekrutteringskonsulenter vil ikke tilbyde det, du skal spørge.
Advarsel
Når du kigger på de ledige stillinger i temporkontorvinduer og læser annoncerne i aviser, mener du ikke altid, at disse job er tilgængelige. Temp agenturer reklamerer ofte job for at få folk til at registrere sig hos dem og på deres bøger. Det får deres tal op, og de har nogen til rådighed, hvis et job kommer op.
