Ligesom andre afskedigede arbejdstagere er offentlige og private skolelærere i Texas berettiget til at modtage statslige arbejdsløshedsunderstøttelse for at hjælpe dem, mens de søger en ny stilling. Texas Workforce Commission tillader lærere at kvalificere sig til arbejdsløshedsunderstøttelse, da deres arbejdsgivere typisk bidrager med midler til fordelingspuljen. Lærerne skal opfylde samme krav til kvalifikation som enhver anden ledig arbejdstager i staten og modtage fordele på lige fod med andre tilsvarende arbejdstagere.
$config[code] not foundGrundlæggende kvalifikationskrav
Som med alle andre arbejdstagere, der ansøger om arbejdsløshedsforsikring fra Texas Workforce Commission, skal lærerne opfylde grundlæggende adgangskriterier for at modtage ydelser. Lærere skal være arbejdsløse uden egen skyld, på grund af afskedigelser eller andre administrative nedskæringer - de, der vælger ikke at underskrive en ny kontrakt eller afskediges for grund, kvalificerer sig ikke til arbejdsløshedsunderstøttelse. En lærer skal også have tjent nok i de forudgående fem kalenderkvartaler for at kvalificere sig til ydelser og modtage mindst 37 gange deres ydelsesbeløb, hvilket svarer til ca. halvdelen af deres ugentlige indtjening. Endelig skal lærerne fortsætte med at søge arbejde og være ledige til at tage stilling, hvis de bliver tilgængelige.
Rimelige forpligtelser og sommerferie
Texas Workforce Commission giver ikke lærere fordele i løbet af sommeren, når de har rimelig sikkerhed for, at de vil have en stilling, når skoleåret genoptages. En rimelig forpligtelse kan være alt fra en underskrevet kontrakt til en mundtlig forpligtelse til at vende tilbage til deres stilling og kan vende tilbage til det foregående akademiske års stilling eller til et helt nyt job på en anden skole. I modsætning til andre arbejdere anses lærere ikke for tilbagekaldelse til sommerferie, når de ikke arbejder, men har en forpligtelse til at vende tilbage til deres arbejde.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingPensionering Incitamenter
For at hjælpe med at håndtere budgetter tilbyder nogle skoler eller distrikter veteranlærernes incitamenter til at afslutte eller pensionere tidligt. Lærere, der accepterer disse incitamenter til at opsige deres beskæftigelse, må ikke betragtes som arbejdsløse på grund af deres egen fejl og kan diskvalificeres fra at modtage ydelser. Hvis læreren ville være blevet afskediget, uanset om hun accepterede pakken, afholder hun sig ikke fra at være berettiget til ydelser. Støtteberettigelse i disse tilfælde, som i alle andre tilfælde, bestemmes individuelt af Texas Workforce Commission.
Benefit Beregning
Hvis en lærer kvalificerer sig til arbejdsløshedsunderstøttelse, bruger han sin tidligere indtjening til at bestemme sin ugentlige arbejdsløshedsunderstøttelse. Kommissionen bruger en basisperiode, de første fire af de fem tidligere afsluttede kalenderkvarterer, til at fastsætte ydelser. En lærerydelse beregnes ved at dividere kvartalet med den højeste indtjening med 25, som 27 procent af basisperiodens samlede løn. Texas lov begrænser den ugentlige ydelse beløbet til $ 408
