Uddannelse, erhvervserfaring og ekspertise er, hvad arbejdsgiverne søger i jobsøgende. Disse er grundlæggende hårde færdigheder eller kernekompetencer, som arbejdsgiverne forventer en kandidat at have. Arbejdsgiverne forventer også kompetence inden for bløde færdigheder, som taler til jobberedskab. Bløde færdigheder er personlige adfærd, der bidrager til kandidatens effektivitet på jobbet. Eksempler på bløde færdigheder kompetencer at udstille under interviews omfatter professionalisme i kjole og mannerisms, kommunikationsevner, entusiasme, evne til at tænke og selvtillid.
$config[code] not foundHandle som du mener forretninger
Få et interview fordel ved at udføre dig selv på en professionel måde. Professionalisme er, hvordan du handler eller præsenterer dig selv. Det betyder, at du tager dig tid til at forberede dig på interviewet, ankomme til tiden og være i stand til at besvare spørgsmål med intelligente, dybtgående diskussioner versus ét ord svar. Det betyder også at præsentere dig selv i forretningsmodus ved at klæde sig passende til interviewet. Når du er i tvivl om, hvad du skal bære, skal du tage fejl på den konservative side. Vær ren, velplejet og tone ned i cologne eller parfume.
Dæk alle kommunikationsbaser
Kommunikation som en blød færdighed indebærer mere end at tale godt. Effektiv kommunikation kræver aktiv lytning. Vær opmærksom på hvad der bliver sagt, så du kan formulere det rigtige svar. Forsøg ikke at fremsætte svar uden helt at lytte til, hvad der bliver sagt eller spurgt. Effektiv kommunikation involverer også uudtalte meddelelser. Dette betyder at du bør huske dit kropssprog, herunder ansigtsudtryk, håndbevægelser og kropsholdning. Sørg for, at dit kropssprog viser en positiv besked. Rynk ikke eller slus.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingEntusiasme racer succes
Vis entusiasme for at skildre jobinteresse. Undgå at være deadpan eller uinspirerende. Bare gå ikke overbord. Der er flere måder at demonstrere entusiasme på under interviewet. Tal på en optimistisk måde, når du besvarer spørgsmål og diskuterer dine erfaringer og færdigheder. Smil lejlighedsvis og undgå at forekomme negativ, argumentativ og disingenuous. Jobsøgende, der har de rigtige kvalifikationer og skildrer iver og entusiasme har en fordel over dem, der ikke gør det.
Tænk på dine fødder
Interviewere lærer meget om dig på den måde du håndterer spørgsmål. Svar viser din evne eller manglende evne til at tænke på dine fødder. At have en evne til at formulere og artikulere et gennemtænkt svar er et værdifuldt interview soft skills. Det betyder, at du har kritiske tænkning evner og kan trække på din personlige viden database for at besvare spørgsmål. Det betyder ikke, at du har alle svarene, men evnen til at tænke og behandle information rettidigt.
Tillid til Display
Sæt din tillid til udstilling under interviewet. Kend dit værd og formidle det trygt. Mens noget nervøsitet er normalt, lad ikke dine nerver få det bedste ud af dig og få dig til at synes usikker. Reger i nerverne ved at tage en dyb indånding, så taler du tydeligt og trygt om dine joboplysninger og hvordan du kan hjælpe arbejdsgiveren. Vedligehold øjenkontakt med intervieweren, når du taler. Du må ikke komme overdådigt eller komme ud som arrogant. Korrekt interviewplanlægning, forberedelse og praksis går langt i at kaste konfidensfaktoren.
