En mediekonsulent fører tilsyn med driften og styringen af et mediefirma i enten radio, forlag, tv, film eller musik. Hun besidder ledelsesmæssige færdigheder og har en stærk følelse af brand og marketing muligheder. Mediekonsulenter har stor kontrol og indflydelse, selvom de normalt er godkendt af en bestyrelse og styrer selskabets fremtidige aktiviteter.
Ledelse
Den vigtigste egenskab af en mediechef er lederskabsevne. Medieledere er ledere på et eller flere områder inden for medieindustrien. Ligesom mange ledende ledere inden for noget firma udøver de kontrol og indflydelse på virksomhedens drift og retning. Medieudøvelsen skal styre myndighed og respektere og kunne delegere ledelses- og operationelle opgaver til holdmedlemmer.
$config[code] not foundFleksibilitet
Mediereledere skal være fleksible; de har fremragende interpersonelle færdigheder og samarbejdsevner. Fordi jobets art kræver, at medieledere skal håndtere en række mennesker, fra medarbejdere, kunder, aktionærer og mere, er evnen til at være fleksibel og tilpasset miljøet afgørende. At etablere et godt samarbejde og teamopbygningsindsats med personale og tiltalende aktionærer, der har investeret i virksomheden, er vigtige og indebærer at have forskellige hatte på en given dag.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingStrategi
Strategi og forhandlingskompetencer er et must for mediekonsulenter. Mediekonsulenter skal kunne genkende muligheder, hvor virksomheden kan vokse og blomstre, enten gennem fusioner, overtagelser og andre strategiske alliancer. Forhandlingskompetencer er også vigtige for at overtale bestyrelsen og aktionærerne til, hvad der er i selskabets bedste interesse.
Brand
En stærk følelse af brand og fremragende marketing færdigheder gør media udøvende. Mediekonsulenter forventes at have en akut forståelse af deres målgrupper og hvordan de skal imødekomme dem. Evnen til at engagere og fange målgruppen er en af mediestyrelsens hovedmål, hvis ikke hovedmålet. Mediekonsulenter skal kunne identificere og udvælge stærke medlemmer af marketingteamet med dygtige forskningsevner for at hjælpe med at opretholde og opmuntre mærket gennem innovation, samtidig med at de forbliver tro mod det.
Uddannelse
Mange uddannelsesinstitutioner ser fordelene ved at arrangere medieudøvende praktikophold, seminarer og andre uddannelsesprogrammer, der hjælper fosterledere til medieindustrien, selvom den bedste træning kommer fra udgiftsår, der arbejder inden for branchen og klatrer op ad stigen.
