Med virksomheder af alle størrelser, der søger at reducere sundhedsomkostningerne og undgå straffe i henhold til den overordnede omsorgslov, hører vi mange nyheder om at indføre arbejdsplads wellness programmer som en måde at fremme en sundere arbejdsstyrke på.
Også opmærksom på, at arbejdspladspraksis som ergonomiske kontorrum, meditation, midnatssnaps, stående skriveborde og gåmøder fremlægges som måder at skabe en sundere arbejdsstyrke på.
$config[code] not foundSundere medarbejdere nyder godt af erhvervslivet på mange måder. De tager færre sygedage, er mere produktive, besøger lægen sjældnere og er mindre tilbøjelige til at få kroniske sundhedsforhold, der forårsager deres og til gengæld din virksomheds sundhedsforsikringssatser stiger.
Derfor er nyhederne i en undersøgelse fra arbejdsgivere, en forsikringsspecialist, så nedslående. Det rapporterer, at små virksomheder er mindre tilbøjelige end store til at fremme sund praksis på arbejdspladsen. Konkret:
- 77 procent af de små virksomheder tilbyder ikke medarbejdere ikke-traditionelle siddepladser som f.eks. Stand-up-skriveborde, trædemøllebænke eller balancebolde
- 29 procent af virksomhedsejere siger, at deres medarbejdere typisk sidder i mere end en time ad gangen i løbet af arbejdsdagen
Undersøgelsen påpeger, at jobskabelsen bliver mere og mere stillesiddende og bemærker, at forskning viser, at der for længe siden kan øge risikoen for fedme, hjertesygdomme og andre sundhedsmæssige problemer.
Sikker på, at der stilles mange krav til træmøllebænke for medarbejdere i en lille virksomhed. Men der er masser af billigere justerbare skrivebordsmuligheder, som giver medarbejderne mulighed for at sidde eller stå.
Tjek den populære Varidesk Pro, som i grunden er en justerbar stativ, der går oven på et eksisterende skrivebord. Eller prøv denne $ 22 stående desk hack ved hjælp af Ikea dele.) Overvej den større produktivitet, du kan opnå, når dine medarbejdere er mere opmærksomme og energibesparende.
Og uden at købe så meget som en balancekurv på $ 20, der minder alle om at komme op og strække en gang i timen via intercom eller en on-screen alert på deres computere kan gøre en enorm forskel på sundheds- og energiniveau. (Tjek Time Out eller Break Reminder.)
Efter at have behandlet flere tilfælde af lønmodtagerens kompensation i min tid som leder var jeg endnu mere overrasket over, at 42 procent af de små virksomheder ikke leverer monitorer til at skabe et ergonomisk miljø for medarbejdere, hvis primære arbejde er udført på computere. Og 45 procent opfordrer ikke de ansatte til at tage regelmæssige "øjenbryn" for at hvile deres øjne.
Medarbejdere, der arbejder på computere meste af dagen, skal have det ergonomiske udstyr (bordstole, tastaturer, håndledninger og andre enheder) for at give en behagelig indstilling. Ellers vil deres produktivitet lide, og de kan nemt udvikle gentagne stressskader, der med rette ville være årsag til arbejdstagerens erstatningskrav.
Sidst men ikke mindst ignorerer små arbejdsgivere nogle grundlæggende psykiske og fysiske sundhedsproblemer for medarbejderne. Nogle en fjerdedel af de timelønnede og lønmodtagne medarbejdere i små virksomheder rapporterer at gå tre eller fire timer uden at tage en pause, mens 42 procent ikke bruger deres tildelte time-out hvert år.
Ved regelmæssig brug er korte pauser ikke kun afgørende for forfriskende medarbejderenergi, forebyggelse af fejl og muligvis farlige ulykker, men også lovkrav for mange arbejdstagere. Hvis du ikke tillader medarbejdere at tage pauser, når de er juridisk berettigede, kan du sætte dig ind for retssager.
At tilskynde medarbejderne til at bruge deres fritid har fordele for dig og dem også. For en ting, når medarbejdere, der aldrig tager tid til at slutte, kan du ende med at få dem et stort stykke løn for den tid, de ikke brugte. På kortere sigt har du selvfølgelig problemer med medarbejdere, der er brændt ud og mindre effektive, fordi de ikke får nedetid.
At ignorere medarbejdernes velvære sætter ikke alene deres helbred i fare, men sætter også din virksomhed i fare. Det er ligefrem usundt, især når retsmidlerne er så let.
Læge Besøg Foto via Shutterstock
1
