Jeg protesterer mod denne nye betegnelse »sleepworking«. Det er det de kalder at drømme om arbejde. Jeg siger at drømme om at arbejde drømmer om livet, et yderst godt tegn undertiden, et dårligt tegn andre gange, men ikke - aldrig - så enkelt som mere arbejde.
Lad os ikke forurene sproget med denne søvnarbejde. Som om at drømme om arbejde tæller som arbejde. Det er ikke bare dumt, det er også kontraproduktivt. Det messes med noget vigtigt.
$config[code] not foundDen seneste langs disse linjer er en hæfteundersøgelse af små virksomheder, udgivet denne måned. Overskriften er "Hæfteklammer, småbedriftsundersøgelser afslører Folk arbejder konstant, selvom de sover."
Ifølge den 2. årlige hæfteklasses nationale småbedriftsundersøgelse sagde mere end halvdelen af småfirmaer, at arbejdet faktisk er blevet en del af deres drømme. En og halvtreds procent af de undersøgte sagde, at de "sovende" (dvs. drøm om arbejde), og næsten 70 procent af disse "søvnarbejdere" rapporterer, at de vågner op og sætter deres "arbejdsdrømme" til handling.
Kom nu, bliver virkelige. Drømme om arbejde betyder dig pleje. Det kan være kamp, spænding, den kreative proces, stress … men når det, du gør i løbet af dagen, kryber ind i dine drømme, er det ikke mere arbejde. Det er involvering.
Drømme om arbejde kan være vidunderligt. Hvor mange gange har du fået løsninger på problemer eller nye ideer ved at tygge på dem i dit underbevidste sind? Arbejde er, hvad vi gør meget, mange timer om dagen, de fleste dage; ville det ikke være forfærdeligt at ikke drømme om det? Drømmen betyder, at du er forbundet med det, tænker på det, og i sidste ende nyder det. Det er udfordringen. Det er den kreative proces. Denne form for inddragelse har holdt mig glad for det meste af mit voksne liv. Når jeg mister det, er det tid til at skifte job.
Sandt nok kan det være dårligt at drømme om arbejde. Stress er dårligt Bekymringer er dårlige, i det mindste uproduktive stressende bekymring. Gå lytte til Robert Sopolsky om hvorfor zebraer ikke får sår. Husk helikopterdrømmen i den første scene i Apocalypse Now? Helikopterstøj og den bankende motor virker inde i hans hoved, mens han sover. Det afspiller stress. Det er slemt.
Selv i disse tilfælde er det dog et tegn og et signal at drømme. Det er ikke bare mere arbejde. Det er den rigtige, du kæmper tilbage på dig, du er i fare for at blive. Eller noget i den stil.
Den krybende (og jeg må måske sige skræmmende) brug af dette drømmearbejde er bare sjovt, hvis du ikke tager det seriøst, men det er også tegn på, hvordan vi undergraver sprog nogle gange for at tjene vores eget formål. Forfatterne af Staples-studiet ville tydeligt vise, hvor svært små virksomhedsejere arbejder. De kunne have gjort det uden at inddrage dette søvnarbejde tema. Overvej de data, de har:
Undersøgelsen afslørede også, at 98 procent af amerikanske småfirmaere og ledere arbejder under deres fridage - herunder nætter, weekender og ferier - og næsten 54 procent forventer at arbejde endnu hårdere i 2008.
Resultaterne afsløret organisation og teamwork er de vigtigste faktorer, hvorfor ejere og ledere arbejder så mange timer. Næsten 70 procent indrømmede, at de ikke har en skriftlig forretningsplan. Næsten tre fjerdedele anser sig selv organiseret, men kun 33 procent siger, at de udfører opgaverne på deres "to-do" liste hver dag. Lidt mere end to tredjedele sagde, at de føler sig konstant udfordret ved ikke at have nok tid til at få arbejde udført, og næsten 44 procent sagde, at kundens opfyldelse tager størstedelen af deres tid på arbejde.
Da de blev bedt om at sammenligne deres forretninger med en banebrydende begivenhed i OL, sagde kun 14 procent, at deres forretning fungerer som et relæløb, hvor alle arbejder i tandem mod det samme mål, mens 26 procent tænker på forretningsaktiviteter som en 100- meter dash, altid sprinting og forsøger at gøre alt hurtigt.
Så okay, det er interessante data. Ikke overraskende overhovedet, men interessant. Så gå med det. Lad mine drømme komme ud af det.
* * * * *
Om forfatteren: Tim Berry er præsident og grundlægger af Palo Alto Software, grundlægger af bplans.com, og medstifter af Borland International. Han er også forfatter til bøger og software på forretningsplanlægning, herunder Business Plan Pro og Hurdle: Book on Business Planning; og en Stanford MBA. Hans vigtigste blogs er planlægning, startups, historier og op og løb.
16 Kommentarer ▼
